Mission principale : Sous la responsabilité du Chef de service des ACT, votre mission principale consiste à : Accompagner les familles dans la gestion autonome d’1 logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire… Assurer la gestion locative et logistique d’1 parc d’environ 30 logements : gestion et suivi de l’ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs… Qualités et compétences : De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social ou du logement ou de l’hébergement est 1 plus. Vous êtes par ailleurs doté-e des compétences et qualités suivantes : Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés Capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés Capacités d’écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l’accompagnement Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités Connaissance des outils bureautiques Permis B exigé Eléments contractuels : CDI à pouvoir dès que possible Temps partiel à 70% - 24.5 heures/semaine Poste basé à Oullins (5 min du métro) avec déplacements dans l’agglomération Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS à partir de 1606€ (base temps plein), plus si expérience Contact pour postuler Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme GIRARD à b.girard@alynea.org
