ELABORER ET ANIMER LES ACTIONS COLLECTIVES FAVORISANT : Le ressourcement et la valorisation des compétences du public (activités de loisirs, de découverte, d’initiation) Les échanges parents-enfants L’insertion sociale (ateliers, rencontres …) L’amélioration du cadre de vie des habitants La santé PARTICIPER ACTIVEMENT A LA MOBILISATION DES USAGERS ET HABITANTS POUR LA REALISATION DES ACTIONS CONTRIBUER A L’INFORMATION ET A L’ORIENTATION DES FAMILLES SUR LES RESSOURCES LOCALES UTILES POUR FACILITER LEUR VIE DE FAMILIALE ET SOCIALE PARTICIPER AUX MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LE CENTRE SOCIAL LE CAS ECHEANT, ASSURER LA SUPPLEANCE DE LA DIRECTION DU CENTRE SOCIAL COMPETENCES ET CONNAISSANCES Diplôme en Economie Sociale et Familiale Connaissance du rôle et du fonctionnement d’un Centre Social Municipal Connaissance des institutions locales et structures ressources pour les familles Techniques d’animation de groupes Maîtrise de l’outil informatique SAVOIR-ÊTRE Bonnes qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Capacité à accueillir, écouter, accompagner et mobiliser du public Disponibilité Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Créativité Diplome d'état de CESF obligatoire ou DEJEPS Contact pour postuler rh@ville-montluel.fr
