Animateur / trice de réseaux de solidarité - Délégation du RHONE H/F - Temps complet

Eléments de contexte

La Délégation du Secours Catholique du Rhône compte 750 bénévoles organisés en 30 équipes locales, et 15 salariés. Ce réseau d'acteurs de solidarité mène des activités conviviales, des projets de développement local et accompagnent des personnes en situation de pauvreté. Le territoire de la délégation est majoritairement urbain et péri-urbain (Métropole de Lyon), mais comporte aussi des composantes rurales (Beaujolais, Rhône sud).

Description de la mission

MISSION : Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, Eglise diocésaine…), agissant auprès d’un public en situation de précarité sur un territoire où agissent plusieurs équipes.

Pour cela : 

•  Vous stimulez la capacité à agir de ses acteurs. Vous œuvrez pour que les personnes en situation de pauvreté trouvent une place au cœur des équipes et de la délégation, notamment en développement des actions collectives et participatives.

• Vous soutenez l’animation des thématiques transversales. En particulier, vous serez porteur de l’ « Accès digne à une alimentation de qualité pour toutes et tous ».

• Vous contribuez à l’animation globale de la délégation et à la vie régionale : soutien aux réflexions et mises en œuvre des priorités de la délégation ; animation du développement des ressources, campagnes, des temps forts, instances…

• Vous menez une prospection afin d’anticiper les enjeux à venir (évolutions des pauvretés, relations partenariales…).

• Vous veillez au développement des relations des équipes avec l’Eglise locale et les partenaires associatifs et institutionnels locaux.

Les équipes qui vous seront attribuées pourront évoluer au bout d'un an car la délégation initie une démarche de réorganisation territoriale à laquelle vous serez associé.

Profil

Vous avez une connaissance et une expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif et humanitaire (min 3 à 5 ans).

Vous avez des connaissances et compétences confirmées en conduite de projets, animation et coordination d’équipes et comme modérateur.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Capacité à travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés.

- Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans vos équipes.

- Ecoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse et diplomatie) ; réel dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles intergénérationnel et interculturel.

- Autonomie et flexibilité.

- Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.

- Force de proposition pour innover sur des projets qui permettent aux personnes en situation de pauvreté de retrouver une place à part entière dans la société.

- Vous avez un niveau bac + 2/3 type DEJEPS ou master en sciences humaines ou sociales, gestion des territoires et développement local, ou en innovation sociale.

Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France (mission, valeurs, principes d'action)

Premiers entretiens prévus dès juillet.  Poste à pourvoir dès septembre 2023.

Adhésion aux conditions pratiques du poste : 

• Bureau basé à Lyon
• Rémunération : selon profil et expérience (de 27 à 31.5 k€ bruts annuels (sur 13 mois)
• Disponibilité et déplacements réguliers sur le Rhône (possibilités de rencontres en soirée et le week-end), Permis de conduire B indispensable
• Travaux en région Auvergne Rhône Alpes ponctuellement (sessions de travail une à deux fois par an avec vos pairs, ou selon nécessité selon sujets pour faire réseau)
• Télétravail possible selon adaptation à l'activité
• Congés : 25 jours de congés payés annuels et 18 jours de RTT
• Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (30 à 50/60 € selon rémunération participation employeur déduite).
• Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 10.84 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
• Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) + parcours de développement des compétences proposé.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

Lyon

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans