La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs. Animateur-trice familles et intergénérationnel - Maison Des Habitants Prémol Direction Générale Ville Solidaire Direction Du Développement Social Et Territorial Service Territoire Secteur 6 – MDH Prémol Catégorie B Cadre d'emploi : Animateur Fonction : Animateur-trice familles et intergénérationnel Temps de travail : 100 % IFSE GF 5 (350€ brut/mois) CDD du 01-07-2025 au 31-12-2025 Lieu des postes de travail : Maison des habitants Prémol - 7 rue Henry Duhamel - 38100 Grenoble Référence du poste à rappeler : 4_2025_B_NP Date limite de candidature : 18-05-2025 CONTEXTE La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires. MISSIONS En lien avec la référente familles titulaire de la MDH Prémol, vous serez amené à :Participer à la coordination des projets partenariaux de soutien à la parentalité : Participer à la coordination des acteurs éducatifs autour des enfants à besoins spécifiques, sur deux volets : - les rencontres pilotées par la DEJ pour échanger sur cette problématique et trouver des pistes d'amélioration dans l'identification des besoins des enfants, et le lien entre les différentes structures (écoles, assos, MDH)- la MDH assure un lien avec les associations de parents délégués afin d’appuyer une démarche pour développer des projets et initiatives et accompagner une dynamique sur le territoire Participer (avec ADL et responsable MDH) au projet de renforcement des liens de confiance entre les parents du quartier et les institutions : collège, MJC théâtre Prémol, Codase et MDH Prémol. Soutenir l’organisation de rencontres informelles sur le quartier pour recréer des liens entre les acteurs et parents (type « café/thé de sparents ») Participer aux temps forts du quartier sur la parentalité : la journée des parents du 3 juin, journée pilotée par la maison de l'enfance en partenariat avec les acteurs ptit enfances Animer les ateliers parents/enfants 2 fois par mois (création/ nutrition) Co-animer le groupe femme en lien avec l'ADL Coordonner les ateliers « petits pas vers l'école »: projet avec l’AGECSA en lien avec les classes de maternelles et les crèches du quartier : 10 séances à partir de fin avril pour améliorer l'adaptation de l'enfant au milieu scolaire/socialisation Animer les ateliers hebdomadaires d'éveil corporel : projet de plusieurs acteurs, coordonné par la référente famille pour offrir une fois par semaine des ateliers d'éveil corporel avec une professionnelle Participer aux projets secteur des RF (projet scientifique, lien avec sls…) A effectuer un soutien individuel des parents : Organiser des rencontres individuelles avec les parents pour leur accès aux droits ou autres problématiques (droit aux vacances, lien avec la scolarité…) Faciliter la participation des personnes les plus éloignées aux sorties familles Soutenir la référente familles titulaire pour l’organisation des sorties familles et le séjour à Massacan : Animer la concertation auprès des familles pour choisir les destinations avec les familles Piloter l'organisation des sorties familles durant l'année (4 sorties) : communication, inscription… Organiser le séjour à Massacan: organisation logistiques, organisation des personnes qui souhaitent s'inscrire (entretien individuel, préparation à la commission d'inscription…); rencontres régulières des familles pour préparer le séjour, préparation du séjour. Participer à la coordination du Lieu d'Accueil Parents Enfants (LAEP) : Organiser et planifier le planning des accueillantes pour assurer l'ouverture du LAEP 2 fois par semaine Organiser et animer les réunions de coordination qui ont lieu toutes les 6 semaines Assurer la bonne gestion du lieu : achat du matériel, lien avec l'agent d'entretien, le relais petite enfance Impulser des projets dans le LAEP : spectacle petite enfance, projet de signalétique du lieu, communication Réaliser la médiation avec les parents et les accueillantes si besoin Réaliser les bilans d'activités du LAEP et renseigner l’état des heures des agents vacataires intervenant au LAEP Assurer des permanences d'accueil et des remplacements en cas d'absence d'une accueillante Participer aux réunions du réseau LAEP 38 Participer au projet de développement social et territorial de la MDH : Participer à certains dispositifs et à certaines animations portées par d’autres professionnels (paniers solidaires, animation du « ptit dej »…) Soutenir l’organisation et la planification des animations d'été et temps forts de la MDH Renforcer le pôle développement social de la MDH Maîtriser la coPROFILnduite de projet et la méthodologie de projets participatifs Maîtriser la conduite de projets partenariaux Créer des supports d'information et d'animation adaptés Animer des activités collectives à l'intention plus particulièrement des familles Expérience dans l'animation collective Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles Connaissance du contexte socio-administratif local et des dispositifs d'insertion Fonction Autre Localisation (ville) Grenoble Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler https://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2048184&j=2638&external_ats_id=4340 Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion
