Office Public de l’Habitat de la région grenobloise, notre mission est de construire, réhabiliter et gérer de l’habitat social. Réparti sur 53 communes de l’Isère, notre patrimoine s’élève à près de 12 000 logements et équivalents dont 93 % sont situés sur l’agglomération grenobloise.Notre effectif de 260 salariés est réparti en majorité dans 3 Directions Territoriales décentralisées dont le rôle est de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Face au vieillissement de la population et aux évolutions sociétales, Actis développe une démarche globale et innovante « Bien vieillir chez soi ». Dans ce cadre un Habitat Inclusif en diffus, QPV et dans le parc existant est née en 2023 afin de répondre au mieux au soutien à domicile des personnes âgées en locatif social. Au sein du Pôle Territoires et plus spécifiquement du service Innovations Sociales de Développement Territorial, vous avez pour mission l’animation de l’habitat inclusif à destination des personnes âgées sur le quartier de Teisseire à Grenoble. MISSIONS PRINCIPALES Mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée auprès d’un collectif d’habitant: le soutien à la convivialité le soutien à l’autonomie l’aide à la participation sociale et citoyenne Assurer la coordination de la vie collective du projet : Animation des projets de vie partagés afin de faciliter la concrétisation des actions souhaitées par les habitants impliqués : Recherche d’intervenants et coordination des interventions Animation de la participation de chacun, dans un climat d’écoute et de respect des propositions Gestion du planning de la salle et des dépenses de fonctionnement, en lien avec le collectif d’habitants Organisation de sorties dans le quartier et en dehors, suivant les souhaits des habitants Soutenir l’autonomie de chacun dans son lieu de vie : Suivi vigilant des difficultés ou des besoins individuels, afin de proposer des mises en relations avec des professionnels de la prévention ou du soutien à domicile, ou des actions du bailleur sur le logement ou des informations sur les opportunités du quartier en termes de vie sociale et associative Soutien à la convivialité : veiller à la participation des locataires au projet de vie sociale Intégrer ces actions dans la dynamique du quartier et dans la stratégie d’Actis : Maintien de liens réguliers avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du quartier Teisseire, pour bien se connaître et bien connaître les rôles et apports de chacun Maintien de liens réguliers avec l’Agence locale ACTIS et le service d’innovation sociale, pour bien connaître les actions de soutiens possibles d’ACTIS, et ajuster les projets selon l’évolution de ces dernières. Contribution à l’élaboration du bilan et au suivi de l’évaluation annuelle de la vie sociale et partagée COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une bonne connaissance des personnes âgées et de l’écosystème du bien vieillir Savoir analyser la situation et les besoins de la personne Savoir identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit Favoriser l’harmonie générale et le climat de solidarité et d’entraide autour des locataires Capacité à créer un réseau de partenaires et l’animer Capacité d’organisation de travaux collectifs, de réunions, d’évènements locaux Capacité à animer des temps collectifs de réunion, concertations, médiation … Capacité de suivi des activités (fiche de suivi selon les indicateurs retenus, suivi budgétaire des fonds alloués aux projets partagés) Savoir être : Savoir instaurer une relation de confiance avec les habitants Avoir une bonne aisance relationnelle afin de fidéliser les échanges Avoir le sens de l’écoute, d’empathie et savoir rassurer les différentes personnes concernées (familles, locataires, autres habitants …) sur le projet et sur leur place dans celui-ci Incarner et véhiculer au quotidien les valeurs du projet de vie partagée au sein du quartier Être dynamique et autonome, savoir travailler en équipe Savoir prendre des initiatives et être force de proposition PROFIL Bac +2/3 – BTS en Économie Sociale Familiale, BPJEPS animation sociale, DUT Carrières Sociale, Licence Pro animation sociale spécialité coordination projet d’animation et développement social et socio-culturel, Licence pro Intervention Sociale… CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : temps partiel soit 28 heures par semaine, organisation à convenir suivant contraintes de l’entreprise et du candidat. Rémunération selon profil et expérience : 1432,2€ brut mensuel. + chèques déjeuner + mutuelle + intéressement Indemnité de fin de mission 10% Prise de poste souhaité le 1er mars POUR POSTULER Envoyer CV + lettre de motivation au plus tôt.Par mail : recrutementl@actis.fr Par Courrier : ACTIS – Service du Personnel 25 avenue de Constantine CS72508 – 38035 Grenoble Cedex 02 Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Par mail : recrutementl@actis.fr Par Courrier : ACTIS – Service du Personnel
