Animateur/trice ALSH Les Adrets - CDD - H/F - Isère (38)

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes gère 19 multi accueils et un jardin d’enfants, 9 RPE et 5 LAEP, 5 ALSH 3-13 ans et un accueil jeunes 11-17 ans.

L’accueil de loisirs des Adrets est situé à 700 m d’altitude environ dans un cadre verdoyant propice aux activités de loisirs, aux randonnées, piques niques... Sa capacité est de 50 enfants âgés de 3 à 13 ans, et il fonctionne les mercredis et en période de vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 2 semaines à Noel) de 8h à 18h.

Il compte une équipe permanente de 4 agents + 1 apprenti : 1 responsable,1 responsable adjoint, 3 animateurs (dont 1 apprenti), complétée par une équipe d’animateurs occasionnels.

Des navettes gratuites permettent aux enfants de se rendre sur les sites.

En juillet, il fonctionne sur le site de Theys.

L’accueil de loisirs dispose de beaux locaux communaux, de la grande cour de l’école. Il est à proximité de grands espaces en pleine nature.

Des réunions pédagogiques sont organisées entre les différents accueils de loisirs intercommunaux du Grésivaudan pour les animateurs permanents, les responsables adjoints…

L’équipe permanente organise chaque année une journée d’échanges, de rencontres et d’apports pédagogiques pour tous les animateurs des ALSH intercommunaux du Grésivaudan. De nombreuses activités inter-centres /formations sont organisées tout au long de l’année.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du responsable de l’accueil de loisirs des Adrets, vous serez chargé/e de l’accueil et des activités d’animation et de loisirs des enfants âgés de 3 à 13 ans.

Missions :

• Accueillir, encadrer et garantir la sécurité des enfants

• Accueillir les parents et assurer les transmissions

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de l’équipement

• Adapter les activités aux différents publics (groupes d’âges) et coordonner les temps d’animation

• Accompagner les stagiaires

• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités

• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre

• Assurer des missions de fonctionnement et piloter des projets d’animation (dont certains en inter centres)

Planning :

Annualisé

Travail quelques samedis et en soirée pour les réunions

Spécificité(s) du poste :

Horaires variables en fonction de l’activité, travail quelques samedis.

Déplacements occasionnels dans le cadre des activités, réunions, courses, etc …

Profil demandé 

• BAFA ou équivalence (CAP petite enfance…)

• Expérience exigée en centre de loisirs 3-13 ans en tant qu’animateur/trice
• Connaissances pédagogiques liées au public (activités d’éveil, activités sportives…)
• Connaissances de l’environnement de l’enfant 3-13 ans (besoins…)
• Rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, force de proposition

• Travail en équipe et en transversalité

Permis et/ou habilitation(s)

Permis B

Rémunération

Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS