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Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de fragilité, en assurant un service de portage de repas et un accompagnement social de proximité, en lien avec le projet social du Centre. Participer à la lutte contre l'isolement, favoriser les liens sociaux, informer sur les droits, tout en veillant à une qualité de service et à une démarche bientraitante.

 

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social.

 

 

 

Distribution

 

Accueil et travail administratif

 

Accompagnement social

 

Communication

  1. Finalité générale du poste

    1. Rattachement hiérarchique :

    1. Missions principales

    • Assurer la livraison quotidienne des repas à domicile, pour favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et l’amélioration de leurs conditions de vie quotidienne,

    • Maintenir un lien social avec les bénéficiaires, exercer un rôle de veille sociale : écoute, vigilance, alerte en cas de situation de vulnérabilité.

    • Contribuer à l’information du public âgé pour favoriser leur accès aux droits,

    • Participer à la dynamique du service et à son bon fonctionnement (plannings, commandes, lien avec le prestataire).

    • Contribuer à la communication du service (supports internes, extérieurs).

    • Être attentifs aux besoins et préoccupations des publics accueillis ; apporter des réponses dans le cadre de l’activité ou en faire part lors des travaux d’équipe de la structure.

    1. Activités et tâches associées

    • Distribution des repas, contrôle des dates de péremption, rangement au domicile si besoin.

    • Achats ponctuels en cas d’oubli du prestataire.

    • Entretien du véhicule de service.

    • Accueil du public, gestion des commandes, plannings, courriers.

    • Mise à jour des dossiers adhérents.

    • Création administrative des nouveaux adhérents.

    • Transmission des éléments de bilan à la coordinatrice et/ou la directrice pour les bilans

    • Contribution à l'évaluation de l'activité.

    • Assurer une gestion anticipée de ses congés,

    • Faire remonter les besoins matériels recensés, liés à l’activité, à la Direction au besoin.

    • Participer au travail d’équipe interne ; travailler en lien direct avec le Service aux Personnes et les autres secteurs d’intervention du centre Social.

    • Maintien du lien social par une présence bienveillante.

    • Accorder du temps à l’écoute des usagers ; favoriser encourager toutes les formes de contact avec l’extérieur ; utiliser les réseaux d’animation du Centre Social pour établir des liens et des échanges en collaboration avec le service.

    • Repérage des signes de fragilité, signalement auprès de l'équipe.

    • Orientation et transmission d'informations sur les dispositifs existants.

    • Contribution à la communication interne et externe du service.

    • Participation à la création de supports et à la valorisation de l'activité.

 

Fonction
Autre
Localisation (ville)
St Jean en Royans
Localisation du poste (département)
Drôme (26)
Contact pour postuler

Prise de poste au 20 octobre – CDI - Tuilage prévu.

 

CV et Lettre de Motivation à adresser à Monsieur le Président avant le 1er octobre

Par mail : direction@cslapaz.fr

Entretiens semaine 41 Mardi 7 ou mercredi 8 octobre

Thématiques Ambition ESS

Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap)

 
Centre Social La Paz

Centre Social La Paz

rue des Écoles
BP 17
26190 Saint-Jean-en-Royans

Site web : https://cslapaz.centres-sociaux.fr/