MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous aurez comme principales missions :
En collaboration avec la directrice des Ressources Humaines :
- Participer à la construction de la future marque employeur du Foyer,
- Etablir des stratégies de recrutement selon les métiers des différents secteurs présents dans l’association,
- Définir une politique recrutement cohérente avec les stratégies validées,
- Porter la marque employeur en externe,
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques de recrutement en interne auprès des responsables.
En collaboration avec les responsables de sites et les chargées de missions RH
- Gérer les recrutements des salariés permanents : définition des besoins, diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection, conduites des entretiens, accompagnement des managers dans la décision, etc.,
- Développer les partenariats avec les écoles pour renforcer notre réseau sur nos cœurs de métiers,
- Autres missions de développement de la fonction recrutement au sein de l’Association.
PROFIL RECHERCHE :
Issu.e d une formation supérieure en RH, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en recrutement, acquise au sein d’une ETI employant des profils variés. Vous connaissez idéalement le monde associatif et/ou du secteur social.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée. Vous faites preuve d’un grand sens relationnel, de rigueur dans l’organisation et dans la rédaction. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi.
Envoyer votre candidature complète par mail à recrutement@fndsa.org
Santé, social et inclusion
Insertion et inclusion