Le Groupe OSEZ recrute une ou un Chargé(e) de développement duTiers-lieu & Coworking Le Patio Ouvert depuis septembre 2021, Le Patio est un Tiers-lieu d’activité et un Espace ressource situé au centre-ville de Villefontaine. Fruit d’une réflexion menée en partenariat avec la Mairie de Villefontaine, il vise à proposer aux professionnels et aux particuliers des services pratiques, accessibles à tous. Le Patio est à la fois un Tiers-Lieu, un Espace de coworking et un Espace d’inclusion. Le Groupe OSEZ est gestionnaire du Patio. Il a pour vocation l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Reconnu comme Pôle ESS du Nord Isère par la CRESS, il développe des activités porteuses de sens et d’innovation sociale. Pour gérer, animer et faire grandir le réseau de Patio-nés, nous recrutons une ou un chargé(e) de développement, sensible aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et capable de s'adapter rapidement aux différentes missions liées au poste. La personne recrutée sera rattachée au Groupe OSEZ et travaillera en lien constant avec les collaborateurs. Vos missions : Développer et promouvoir le Tiers Lieu & Coworking Mettre en place les actions de développement et de promotion afin d’optimiser l’utilisation des espaces et salles de réunions, d’augmenter le nombre d’utilisateurs du lieu, Prospecter les entreprises et organismes de formation, Organiser et faire vivre la communication du Tiers-lieu pour le faire connaitre, Créer, expérimenter et évaluer de nouveaux services en prenant en compte les attentes des utilisateurs et les objectifs du Groupe OSEZ. Structurer et animer la dynamique au sein de Tiers-lieu Assurer les fonctions d’Accueil, Information et Orientation en tant que Pôle ESS du Nord Isère, Structurer et animer un ou plusieurs réseaux d’acteurs liés à l’entrepreneuriat et/ou au pouvoir d’agir collectivement au sein du Patio. Organiser et planifier les temps d’animation : afterworks, interventions thématiques, transfert de compétences entre utilisateurs du lieu, formations, animations spécifiques… Initier et développer de nouveaux projets en lien avec les partenaires du territoire. Garantir les valeurs de l’espace Etre le garant des valeurs du Tiers-lieu et les transmettre à la communauté d’acteurs, Animer des temps de convivialité et d’échanges réguliers, S’assurer des bonnes conditions de vie au sein du Patio en impliquant les coworkers, Favoriser la mise en lien entre les utilisateurs du lieu pour construire un esprit de soutien et d’entraide. Permettre le fonctionnement quotidien de l’espace Assurer l’accueil des personnes extérieures pour des visites et inscriptions, Réaliser la gestion administrative : gérer les contrats d’abonnement ou de location ponctuelle, la facturation en lien avec le service comptabilité et les procédures établies, Approvisionner les différents stocks de l’espace et gérer les relations avec les prestataires. Vos qualités : Pour le développement de l’espace Tiers-lieu & Coworking, les diplômes comptent moins que l’expérience et la personnalité. Nous recherchons donc une ou un candidat(e) avec : Une réelle sensibilité au développement économique des territoires et à l’entrepreneuriat pour aller à la rencontre des entreprises, des porteurs de projets et assurer le bon développement des services du Patio, Une certaine autonomie dans les tâches quotidiennes, Une grande capacité d’écoute et un brin d’humour pour créer un climat bienveillant entre les coworkers et les personnes de passage, Une forte aisance relationnelle pour animer la communauté de coworkers, renseigner les curieux qui sonnent à la porte, rencontrer les chefs d’entreprises et les structures publiques… Un esprit d’initiative et de l’ingéniosité pour créer et porter des projets, trouver des idées et des solutions… Une bonne maitrise des outils informatiques pour que la gestion de l’espace soit facilitée, Une polyvalence pour assurer le bon fonctionnement du lieu (préparer les salles avant une réunion ou un évènement, assurer l’accueil petit déjeuner/café, gérer l’informatique...). L'essentiel > Poste basé à Villefontaine, déplacements en Nord Isère.> Contrat CDI à temps plein, temps partiel possible.> Salaire mensuel brut à partir de 25 800€ par an, selon expérience.> Candidature CV et LM à adresser jusqu’au 30 Aout 2024 à l’attention du Directeur> Prise de poste dès que possible. Localisation (ville) villefontaine Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler recrutement@groupe-osez.fr
