Chargé·e de mission “animation de projets” - CDD - H/F - Saint-Étienne - Loire (42)

LA STRUCTURE

L'association La Fabrique de la Transition est un groupement de structures (association et coopératives) engagées sur des enjeux de transition écologique, sociale et économique sur le bassin stéphanois. Elle a pour missions :

• Renforcer les projets, structures et initiatives existantes ;
• Favoriser l'émergence de nouveaux projets en accompagnant leur développement ou en les impulsant ;
• Promouvoir un projet de transition territorial en le construisant avec les citoyens, Collectivités, entreprises et monde de la recherche.

Pour cela, elle favorise la mutualisation de ressources et la mise en commun de moyens, et travaille selon des principes de coopération. La Fabrique anime une démarche labellisée PTCE (Pôle Territorial de Coopération Économique) par l’État.

LE POSTE

Le poste à pourvoir a pour mission centrale la coordination et le suivi des projets collectifs, initiés par La Fabrique et ses membres : encadrer les démarches, les faire avancer et s'assurer qu'elles aboutissent.

LES MISSIONS

1. Animation d’espace de coopération et coordination de projet – 60 % (en lien avec le coordinateur)

Animation du collectif, suivi administratif (ordre-de-jour, compte-rendu), suivi des objectifs, des budgets, des liens avec les différents partenaires (privés, publics, citoyens, recherche)

Deux projets principaux :

• La coordination d'un label valorisant l’engagement des restaurateurs du territoire : https://www.tablesentransition.fr/,
• La mise en place d'une filière de reconditionnement informatique et d'accès aux droits à l'équipement informatique.

2. Participation à la gestion administrative et financière de la structure – 20 % (en appui du coordinateur)

Veille et recherche de financements ; écriture de dossier de subvention ; rédaction des bilans ; déclarations et formalités administratives

3. Participation à la vie associative et à l'animation du réseau - 20 % (avec l'ensemble de l'équipe)

Intégration à la gouvernance et suivi des instances

Lien avec les structures membres et adhésions

Ponctuellement, être en charge d'accompagnements plus spécifiques de certaines structures

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS

Polyvalence, adaptation, travail en équipe,

Animation de groupes et de collectifs,

Pilotage et gestion de projet,

Compréhension de notions économiques ; mettre en place et gérer un budget,

Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,

Compréhension du fonctionnement institutionnel et de son organisation, rédaction de dossier de subvention.

PROFIL  RECHERCHE

Connaissance du monde de l'ESS et du milieu associatif,

Appétence pour les enjeux écologiques,

Envie de connaître des organisations plus horizontales ; notions en gouvernance partagée,

Expérience souhaitée d'au moins 2 ans : collectivités, privés, associations...

DÉTAILS DU POSTE

Rémunération : 1.850 à 2.000 € bruts mensuels, en fonction du profil.

Temps de travail : temps-plein (35h/semaine) souhaité. Possibilité de temps-partiel à discuter.

Type de contrat : CDI ou CDD supérieur à 1 an.

Télétravail ponctuel possible.