Préambule
Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du logement et/ou de l’hébergement et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels métropolitains. Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique territoriale forte. Vous avez envie de faire le lien entre les acteurs de l’hébergement et du logement et le secteur de l’Insertion socioprofessionnelle
Le programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande exclusion. Il propose un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi. Après près de dix ans d’expérimentation en région parisienne et des résultats significatifs, le programme Convergence a été essaimé sur 7 territoires en France dans le cadre de la Stratégie de lutte contre la pauvreté permettant à 3000 salariés d’être accompagnés par les chantiers d’insertion porteurs du dispositif.
Sur la Métropole de Lyon, Convergence est mis en œuvre depuis 2020 par 5 chantiers d’insertion : le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Grenier de Tremplin, la Fondation de l’Armée du Salut, Val’Trions et les AJD Mirly. Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri porte et coordonne le programme sur la Métropole de Lyon. Actuellement, 252 salariés bénéficient de l’accompagnement de Convergence Lyon.
Sous le pilotage de la coordinatrice du programme vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de partenariats (logement, emploi et santé accès aux droits). La collaboration entre les chargés de partenariats et les acteurs de terrain (CIP, ETI, intervenants sociaux) est essentielle pour repérer les axes de travail à engager au niveau du logement et de l’hébergement ; afin de consolider un parcours global et l’inclusion durable des personnes.
Missions principales
- Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement :
- Identifier les acteurs de l’habitat souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires
- Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent
- Gérer les dossiers complexes en lien étroit avec les chargés d’insertion professionnelle : recherche de solutions d’hébergement / logement afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence, recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement, etc…), réaliser les actions d’accompagnement dans le logement lorsque c’est nécessaire
- Animer une relation régulière de travail avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiers Convergence collective et individuelle
- Assurer un suivi des salariés ayant bénéficié de cet accompagnement, pendant un an après l’entrée dans le logement.
- Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting) et préparer les bilans annuels.
Missions secondaires
- Participer à l’ensemble des activités et projets Convergence
- Participer aux différents comités techniques
- Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs du logement et de l’hébergement
- Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données
Compétences techniques
- Connaissance des dispositifs et modalités d’accès au logement
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Compétences transverses
- Savoir adopter une posture d’accompagnement en coopération avec les CIP
- S’adapter aux réalités de chaque chantier et de chaque parcours
- Travailler en équipe avec les chargées de partenariats
- Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, ...).
- Être rigoureux dans le suivi des dossiers.
- Être ouvert au débat, force de proposition
Conditions d’emploi et Lieu de travail
- Bureau partagé sur le site de rattachement : ACI tri textile du FOYER situé à Décines
- Déplacements fréquents au sein des 5 ACI de la Métropole de Lyon
- Déplacements occasionnels sur les autres territoires nationaux de Convergence France
- Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise
- Mutuelle familiale et responsable
- Participation au transport
Rejoignez-nous en postulant sous la référence CONV-CHL uniquement par mail à l’adresse suivante recrutement@fndsa.org
Le délai de traitement des candidatures pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date limite pour postuler. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.