Activemploi est une association qui accompagne des personnes sans emploi en leur proposant un parcours de transition professionnelle vers l’emploi durable.Nous proposons un contrat de travail et un accompagnement individualisé dans le cadre de nos conventionnements d’insertion par l’activité économique. Pour cela nous développons des activités économiques dans plusieurs domaines : Mise à disposition de personnel (notamment service à la personne). Intérim. Prestation : débarras, espace vert et second œuvre. Et notre ressourcerie, une boutique de seconde main. Nos équipes de salariés en parcours, encadrées par des professionnels, interviennent dans les domaines du : débarras / transport d’ameublement, travaux d’espace vert, petite maçonnerie / second œuvre.Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d’entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l’accroissement d’activité.Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d’orienter, organiser et mobiliser au mieux les ressources de l’association pour la réussite du projet associatif. Ce projet réunis des objectifs d’accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définis par la gouvernance bénévole de l’association.Le fonctionnement d’Activemploi repose sur : 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 2 chargés d’accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. 18 administrateurs du conseil d’administration dont 5 membres du bureau 1 réseau d’entreprise et de partenaire 1 projet social Vous agirez en polyvalence sur : Suivi administratif (20%) : Gestion des relevés d'heure Saisie de l'ASP Dossier d'inscription Gestion de la plateforme de l'inclusion Gestion du site uniformation Le suivi individuel ACI (50%) : Evaluation des salariés Définition du projet professionnel Définition d'un plan d'action Suivi, accompagnement et contrôle du plan d'action Réduction des freins périphériques Orientation vers les partenaires / employeurs Le suivi individuel AI/ETTI (30%) : Suivi, accompagnement et contrôle du plan d'action Réduction des freins périphériques Orientation vers les partenaires / employeurs Animation de la permanence de recrutement Profil souhaité : Expérience : 1 an sur un poste de travailleur social Diplôme : Diplôme de travail social de niveau 5 ou 6 : Titre pro CIP, Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé… Compétences : Droit du travail Connaissance de l'environnement institutionnel Animation de réunion Technique d'entretien individuel Savoir-être professionnels Communication Initiative Esprit d'équipe Autonomie Organisation Respect Bienveillance Permis B - Véhicule léger Informations complémentaires Qualification : Technicien CDD de remplacement de congé maternité 35 heures par semaine Convention collective : ALISFA Salaire brut : à partir de 24 000 € sur 12 mois, négociable selon profil. Prise de poste : A partir du 1/10/2024 au 15/03/2025 Candidature à l’adresse suivante : activ-emploi@orange.fr Fonction Technicien spécialisé Localisation (ville) Annonay Localisation du poste (département) Ardèche (07) Contact pour postuler Tél. : 04 75 69 29 08 Email : activ-emploi@orange.fr Document offre-demploi-cip-activemploi.pdf Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Solidarité Emploi
