Le territoire Arsenal / Carnot / Parmentier de la Ville de Saint-Fons est habilité par l'Etat en qualité de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) depuis juillet 2023 et sa première Entreprise à But d’Emploi (EBE) depuis novembre 2023. Il s'agit de permettre à moyen terme l'accès à un emploi en CDI pour les demandeurs d'emploi de longue durée du territoire, sur la base du volontariat, dans le cadre prévu par la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020.
Ce projet permet également de favoriser le développement local en répondant à des besoins nouveaux d'activités utiles pour la population et non concurrentielles avec le tissu économique existant.
Il est piloté par un Comité Local pour l'Emploi (CLE) présidé par le Maire, Monsieur Christian Duchêne qui réunit tous les acteurs concernés : État, collectivités locales, institutions de l'emploi, de l'économie et de l'insertion, associations, demandeurs d'emploi et autres acteurs locaux.
Le territoire habilité Arsenal / Carnot / Parmentier recherche son chef de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Sa prise de poste est souhaitée dès que possible pour permettre la suite de la mise œuvre de l’expérimentation.
En qualité de chef de projet TZCLD, vous animerez une équipe-projet sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service Emploi / Insertion / Développement Economique.
Vos missions sont détaillées comme suit :
- Développer et Piloter l'équipe opérationnelle du projet ; afin de déployer le dispositif TZ sur le territoire et d’en assurer la durabilité Pour ce faire, assurer un lien permanent de qualité avec l'Entreprise à But d'Emploi SFAIRE et la soutenir dans ses projections de développement en lien avec la coursive d’entreprise sur le champ de la modélisation des activités et des commissions du CLE ;
- Encadrer l’équipe projet (3 postes) ;
- Coordonner le réseau des institutions locales investies dans la démarche TZCLD, notamment en préparant et en intervenant lors des réunions du CLE et en évaluant le degré d'atteinte des objectifs ;
- Assurer l'évaluation de l'expérimentation locale et le reporting en direction du Fonds d'Expérimentation national TZCLD ;
- Animer le partenariat avec la Métropole de Lyon et le Booster sur le développement d’actions mutualisées entre les territoires habilités et / ou émergeants ; Participer à la Grappe Aura et aux actions et manifestations organisées par l’association TZCLD et le fonds ETCLD ;
- Animer le réseau d'acteurs locaux (collectivités locales, commerçants, acteurs publics, associations, habitants...) afin de repérer et définir des activités utiles supplémentaires, non concurrentielles avec les activités existantes, en animant la commission 'Activités' du CLE ;
- Mettre en œuvre le plan de communication du CLE et assurer l'information des demandeurs d'emploi bénéficiaires potentiels, des institutions et des habitants et coordonner le réseau des guichets d'information de premier niveau ;
- Repérer les volontaires, contrôler leur éligibilité et en dresser la liste ;
- Mobiliser les bénéficiaires en sollicitant leurs souhaits d'activités et leurs et contraintes, en recherchant toute possibilité d'embauche et en coordonnant les réponses des institutions de l'emploi à leurs besoins en vue d'augmenter leur employabilité dans le cadre du 'Comité technique' du CLE, regroupant les institutions de l'emploi, de l'insertion et de l'action sociale ;
- Animer la file d'attente des volontaires et veiller à leur mobilisation.
Compétences requises
Savoirs
- Vous justifiez d'un diplôme de bac + 3 ou bac +5 (en développement local, économique ou social, ESS, sciences politiques ou équivalent) et/ou d'une expérience professionnelle équivalente dans les secteurs de l'action sociale et/ou de l'insertion.
- Vous montrez un intérêt prononcé pour l'action sociale, pour l'insertion sociale et professionnelle, pour le développement territorial et l'innovation sociale + maitrise de la méthodo de projet.
- Vous savez faire travailler ensemble des acteurs d'horizons très divers (élus, responsables d'associations et d'entreprises, services publics, publics concernés), notamment grâce à votre sens du contact et de l'écoute.
- Vous êtes rigoureux et organisé, vous connaissez la conduite de projets et aimez le travail en équipe.
Seront par ailleurs appréciées :
- la connaissance du projet TZCLD,
- une expérience dans le développement économique, notamment dans l'ESS et l'insertion par l'activité économique.
- la connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale, du secteur de l’emploi et de l’insertion
Savoir-faire
- Compétences avérées dans la conduite et gestion de projet
- Compétences dans l’animation de groupes et le pilotage de dossiers
- Capacité à rendre compte et qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Sens du travail en équipe, esprit d’initiative et de synthèse, Aisance relationnelle
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Temps de travail 38h hebdomadaires.
Avantages : carte titres restaurant, prime annuelle, RIFSEEP avec CIA, participation aux frais de déplacement et contrat prévoyance, forfait mobilités durables, comité des oeuvres sociales, carte gratuite à la médiathèque
Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr dans les meilleurs délais.
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