Conseiller.e Entrepreneuriat Formation et Insertion Pôle Avenir Emploi - CDI - H/F - VILLEURBANNE - Rhône (69)

1.CONTEXTE 

La fondation Apprentis d’Auteuil soutient depuis plus de 155 ans des jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international.

En Auvergne Rhône-Alpes, le Pôle Avenir Emploi a pour objet de favoriser la formation, l’insertion ou la réinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunes de moins de 30 ans.

Le Pôle Avenir Emploi comprend plusieurs dispositifs : accompagnement à la mobilité (Mob’ & Go), accompagnement à la création d’entreprise (l’Ouvre Boite), l’accès à l’emploi via des cursus de formations professionnelles (Skola) et la remobilisation (Boost).

Nous recherchons un profil de chargé.e d’insertion (CEFI / Conseiller.e Entrepreneuriat Formation Insertion) qui interviendrait sur l’Ouvre Boite.

2. MISSIONS

Porté par le Pôle Avenir Emploi de la Fondation Apprentis d’Auteuil, l’Ouvre-Boîte Lyon est un dispositif d’insertion par l’entrepreneuriat destiné à des jeunes âgés de 18 à 30 ans, porteurs d’un projet dans les secteurs de la restauration, de l’équipement de la personne, du second œuvre ou du service. Il est accessible sans minimum de diplôme mais vise prioritairement des jeunes de niveau Bac et infra-Bac et rencontrant de multiples problématiques (santé, logement, accès aux droits, etc.)

Vos missions principales en tant que CEFI :

• Vous exercerez vos missions dans le cadre du référentiel d’accompagnement développé par l’Ouvre-Boite Lyon, qui s’articule autour du principe de multi-référence et de deux axes :

• Accompagner individuellement les jeunes dans l’identification et la levée des freins personnels (logement, mobilité, santé, savoir-être, ressources financières, accès aux droits …) qui pourraient entraver la mise en œuvre du projet.
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes dans la définition, la mise en œuvre et le développement de leur projet entrepreneurial 

• Vous contribuerez à l’organisation administrative et pédagogique du parcours d’accompagnement, notamment du parcours d’expérimentation, sous la responsabilité de la cheffe de projet 
• Cette mission vous amènera notamment à :

• Accompagner les jeunes entrepreneurs dans la levée des freins rencontrés
• Accompagner les jeunes entrepreneurs dans la mise en œuvre de leur phase test
• S’assurer de l’animation et du respect du cadre de fonctionnement des différents lieux tests et en particulier de la boutique Ouvre-Boite par une présence régulière auprès des entrepreneurs
• S’assurer de l’apport pédagogique pour les jeunes du modèle d’apprentissage par le faire (création de support et de contenus pédagogiques)
• Suivre le chiffre d’affaires réalisé par les jeunes
• Être force de proposition pour le repérage d’expériences tests dans les différents secteurs d’activité des projets accompagnés

Le périmètre de missions pourra évoluer en fonction des besoins du dispositif.

• Vous contribuerez également à atteindre les objectifs d’insertion du dispositif en participant notamment :

• A la mise en œuvre de la démarche qualité et d’amélioration continue à l’intérieur du dispositif
•  Au recrutement des porteurs de projet (recherche de candidatures – sourcing -  participation au jury d’évaluation de projet, de son degré de maturité)
• À la mise en œuvre d’un accompagnement adapté incluant la dimension personnelle, sociale, entrepreneuriale
• Au développement du projet par votre force de proposition et un esprit de coopération

3. PROFIL 

3.1 Expérience

• Vous maîtrisez la relation et la posture d’accompagnement et êtes notamment doté d’une forte capacité d’écoute et d’analyse des situations
• Vous avez une expérience dans l’accompagnement à la création d’entreprise et auprès de public en difficulté d’insertion socio-professionnelle
• Vous justifiez d’une expérience en formation auprès d’un public jeune
• Vous êtes autonome et avez une forte capacité d’adaptation (polyvalence)

1. 2. Formation/Diplômes

• BAC+3 ou expérience équivalente en développement économique
• Expérience appréciée dans la mise en œuvre de programmes soutenus par des financements publics
• La connaissance de l’écosystème lyonnais de la création d’entreprise et de l’insertion est un plus

Déplacements réguliers sur le Rhône et ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes (permis B indispensable)

4. CONDITIONS :     

CDD temps plein de 12 mois – Evolution possible en CDI - Prise de poste dès que possible

Statut : non cadre

Salaire en fonction de la convention d'entreprise : de 24000 à 32000 € bruts annuels

Avantages : ordinateur portable, téléphone, tickets restaurant