Vous êtes actuellement chargé·e de mission emploi et inclusion ? Vous vous passionnez pour les politiques d’emploi et de formation, ou la lutte contre les discriminations ? Vous pensez que la diversité est source d’innovation et de richesse ? En rejoignant Alter égal vous trouverez : Un haut niveau d’expertise et une équipe engagée de 14 personnes ; Une association apprenante qui avance selon les principes de la gouvernance partagée ; La possibilité de travailler sur des missions d’ampleur nationale mais également la mise en œuvre de projets de terrain au plus près des personnes et des professionnels de terrain ; Une liberté d’organisation basée sur la confiance et l’intrapreneuriat. Notre projet associatif : https://www.alter-egal.fr/wp-content/uploads/2022/05/ProjetAssociatif-ALTER-EGAL-2022-i.pdf Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une consultante expérimentée emploi & inclusion afin d’accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP, France Travail...), dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques emploi, formation, inclusion et égalité professionnelle. En collaboration avec l’équipe, et à ajuster en fonction du profil : Vous contribuerez à la conduite des missions de diagnostic, conseil et à la prise en charge de tout ou partie des dossiers pouvant nécessiter notamment (40% du temps de travail) : de participer à la préparation et à l’animation des réunions de travail collectives, d’accompagner les actions de terrain définies par les commanditaires de valoriser et communiquer sur les actions menées Vous contribuerez aux actions de sensibilisation et de formations des professionnels sur nos thématiques (30%) Vous participerez au déploiement de méthodologies, d’outils d’enquêtes et de recueils dans le cadre d’études, de projets thématiques et de recherche-actions (20%) A l’instar de toute l’équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d’Alter égal et à la création et la diffusion d’outils et de contenu permettant d’enrichir ses pratiques et d’alimenter son projet associatif (10%). Ces missions vont vous demander : Nécessairement : Des compétences en gestion et suivi de projet et d’action De l’autonomie dans la réalisation de missions sous supervision d’un ou d’une cheffe de projet Des capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse Une bonne appréhension des techniques d’animation favorisant l’intelligence collective et le goût pour le travail en équipe Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) Utilement (maîtrise non-indispensable) : Des connaissances liées à nos champs d’intervention (handicap, égalité professionnelle, santé au travail, discriminations, …) Des connaissance de méthodes d’enquête en sciences sociales Une maîtrise des méthodes basées sur l’intelligence collective et le design thinking Des notions en matière de communication et/ou d’animation de réseaux (outils mailing, animation de communautés virtuelles/ réseaux professionnels…) Ce que nous pourrons vous apporter : - Une intervention sur des projets dynamiques et variés - La participation à la conception globale du projet d’Alter égal et à des projets d’innovation - Une super ambiance d’équipe Localisation : Lyon charte de télétravail (2 jours par semaine) Déplacements réguliers sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté Rémunération : à partir de 2 300 euros brut mensuel (à négocier selon profil) + Titres restaurant Avantages : tickets restaurant, mutuelle (prise en charge 80%), convention Syntec Calendrier : Date limite de candidature : 19 janvier 2025 Les entretiens auront lieux à Lyon les 29 janvier et 5 février, un cas pratique vous sera proposé. Prise de poste envisagée : dès février 2025 Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Localisation (ville) Lyon Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler recrutement@alter-egal.fr Document alter-egal-offre-consultante-2025.pdf Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Emploi
