COORDINATEUR GESTION LOCATIVE ET CONTENTIEUX H/F

Présentation du service 

L’association Le MAS a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, et d’exclusion, sur la Métropole de Lyon et le Rhône. L’association aide environ 11 000 personnes/an et s’appuie sur 21 services et 200 collaborateurs-trices.

L’association Le MAS recrute un/une coordinateur-rice gestion locative et contentieux H/F pour son service « gestion locative et contentieux » dont la mission principale est la gestion locative des logements et dispositifs d’hébergement pour des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité sur la Métropole de Lyon et le Rhône (1200 personnes hébergées)

Le service s’appuie sur une équipe composée de 2 chargé-e-s de gestion locative.

Missions

Sous l‘autorité du directeur administratif et financier et de son adjoint, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de la direction administrative et financière, votre mission principale consiste à animer la gestion locative et l’action liée aux contentieux locatifs. Par son expérience, le coordinateur gestion locative et contentieux H/F apporte une expertise sur ces sujets auprès de l’équipe mais également auprès du siège et des responsables de service. Ses missions se déclinent de la manière suivante :

• Animer l’équipe de chargé-e-s de gestion locative en assurant un rôle de référent pour l’équipe
• Assurer un rôle d’expert et d’animateur auprès des équipes du MAS et notamment des responsables de services, sur toutes les questions de gestion locative et de contentieux (y compris, en conseillant et accompagnant la montée en compétence sur l’utilisation du logiciel de gestion locative)
• Piloter, en lien avec l’équipe et les responsables de services, les actions précontentieuses et les contentieux
• Procéder à une évaluation juridique des conventions
• Assurer une veille règlementaire en matière de gestion locative et de contentieux
• Être force de proposition sur les actions d’amélioration sur votre périmètre et assurer leur déploiement,
• Garantir le classement et l’accessibilité des informations.

Profil recherché

Bac +3 en droit immobilier

Connaissances en comptabilité et gestion

Connaissance des procédures en contentieux locatif

Aptitudes à gérer et à piloter les contentieux locatifs

Aisance informatique, rigueur, sens de l’organisation

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Aptitude à manager de manière fonctionnelle et transversale