Coordinateur/trice Emploi et Insertion en ressourcerie - CDI - H/F - montbrison - Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice de l’association  et dans le respect du projet définit par le Conseil d’Administration , le.la coordinateur.trice Emploi et Insertion Ressourcerie doit assurer la mise en œuvre technique opérationnelle des quatre fonctions principales de la ressourcerie : collecte, valorisation, vente, sensibilisation.

 Il/elle garantit la cohérence du projet de la structure, la dynamique collective, la valorisation des ressources et l’accompagnement des équipes (salaries en insertion et bénévoles ).

MISSIONS PRINCIPALES

1. Organisation et gestion opérationnelle de la ressourcerie

• Collecte, accueil, chargement/déchargement
• Organiser la gestion des flux et la valorisation des objets et encombrants dans les ateliers
• Organiser la préparation à la vente et la mise en rayon des produits en boutique
• Organiser le fonctionnement avec les éco-organismes (tri, évacuation des déchets non valorisés, traçabilité)
• Superviser l’entretien des espaces de travail, des véhicules et matériels
• Veiller à l’application des consignes de tri, sécurité, hygiene
• Veiller à la qualité, au réassort et à la bonne tenue des espaces de vente pour l’accueil du public
• Garantir la gestion du stock, la bonne tenue des ateliers et l’évacuation vers les filières correspondantes
• Garantir l’accueil et l’information des habitants lors des ouvertures en apport volontaire

2. Encadrement des salariés en insertion

• Encadrer les salariés sur les postes de ressourcier-valoriste
• Transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être professionnels
• Animer, motiver et soutenir les salariés dans leur parcours
• adapter l’encadrement aux objectifs d’insertion, en lien avec la CIP (Conseillère en Insertion socio-professionnelle) de la structure
• Participer à la construction de projets individuels et collectifs

3. Participation à l’accompagnement socioprofessionnel

• Collaborer avec la Conseillère en Insertion socio-professionnelle et relayer les observations de terrain

4. Gestion et animation des bénévoles en lien avec la directrice

• Organiser les plannings des bénévoles
• Assurer l’intégration, le suivi et la valorisation des bénévoles
• Faire respecter la charte des bénévoles

5. Animation de la vie associative en lien avec la directrice

• Participer aux événements de sensibilisation (forums, ateliers, conférences...)
• Contribuer à la communication externe et aux relations partenariales

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

• Encadrement technique et pédagogique de publics en insertion
• Organisation logistique, production et valorisation d’objets
• Capacité physique à effectuer des manutentions occasionnelles
• Avoir des notions de technique de vente et de merchandising
• Animation de réseau de bénévoles
• Gestion d’équipe : savoir déléguer, motiver, médiation
• Utilisation des outils informatiques dont logiciel de Gestion des Recycleries
• Permis B indispensable, CACES apprécié

Savoir-être

• Capacité d’écoute, de pédagogie, et de diplomatie
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Capacité d’adaptation à différents publics et contextes
• Adhésion aux valeurs de l’économie circulaire, du réemploi et de l’insertion

Autres compétences et exigences spécifiques

• Sensibilité à la protection de l’environnement et aux problématiques de surconsommation/surproduction, à la prévention des déchets
• Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et du droit du travail
• Minimum d’aptitudes physiques (manutention et port de charge, risques allergiques poussière/acariens)
• Savoir gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
• Rendre compte de son activité auprès de la directrice

Formation

• Bac+3 minimum (droit, gestion associative, économie sociale et solidaire, environnement, médiation…)
• Diplôme professionnel de niveau V à III (CAP, BEP, Bac pro, BTS) ou expérience équivalente dans le secteur du réemploi, de la logistique ou de l’insertion

Expérience

• Expérience dans le secteur associatif et/ou dans l’encadrement de publics en insertion

Structure : La Ressourcerie du Forez

Type de contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine)

Rattachement hiérarchique : Directrice de l’association

Localisation : A Montbrison, 42600 – Pas de télétravail

Rémunération : Selon la convention collective des ACI et selon profil

Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, avec des samedis ponctuels

Encadrement : 8 salariés en insertion et environ 15 bénévoles

Disponibilité : Prise de poste dès que possible, à partir du 1er septembre