DIRECTEUR ACCUEIL HEBERGEMENT LOGEMENT (H/F)

DIRECTEUR ACCUEIL HEBERGEMENT LOGEMENT (H/F)

Site de l’Artillerie – Lyon 7

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI, association loi 1901, reconnue d’utilité publique en 1957, œuvre depuis 70 ans pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Implantée sur la ville de Lyon et ses proches environs, elle déploie son savoir-faire sur plusieurs activités et de nombreux sites sur lesquels interviennent en complémentarité 420 salariés et 1270 bénévoles.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice Générale, membre du Comité de Direction, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des Pôles de votre direction regroupant des dispositifs d’accueil, d’hébergement, de logement d’abord. Vous assurez une vision stratégique du développement de ces dispositifs en vous appuyant sur les Responsables de votre Pôle, en lien avec les autres pôles d’activité du FOYER ainsi que les partenaires extérieurs.

Vous êtes porteurs des valeurs de l’association et de ses orientations stratégiques dont vous assurez la déclinaison sur votre secteur, en particulier dans la qualité et la diversité des actions et de l’accompagnement, dans leur adaptation aux besoins et dans la participation des personnes concernées.

Vous portez, avec les services concernés, la gestion administrative et financière, le cadre règlementaire, les ressources humaines, la gestion et coordination des activités de la direction AHL. Vous êtes également le/la garant(e) des obligations réglementaires et contractuelles qui régissent les activités dont vous avez la responsabilité ainsi que de la cohérence entre les projets qui y sont développés et la stratégie du FOYER.

Vous développez, supervisez et améliorez les outils d’accompagnement social ; développez des outils de reporting sur votre activité, en lien avec les fonctions support. Au sein de votre direction, vous êtes chargé du déploiement du contrôle interne (maîtrise de l’activité) (procédures et points de contrôle) et devez garantir le respect des règles internes.

Sur le plan partenarial, vous construisez, élargissez et animez un réseau de partenaires autour de l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement, le logement. Vous assurez, avec la Directrice générale la représentation du FOYER dans les instances de concertation extérieures (Maison de la Veille Sociale, Réseau Social Rue Hôpital, etc. …) et auprès des partenaires institutionnels et financeurs.

Vous êtes porteur des préoccupations et des projets de l’Accueil Hébergement Logement dans l’équipe de direction, et de leur articulation avec les autres missions du FOYER, ainsi qu’avec les fonctions support. Vous participez à la réflexion sur des sujets stratégiques, prenez en charge des dossiers transversaux, participez aux évènements de la vie du FOYER et au régime des astreintes.

Management

Vous supervisez l’ensemble des Responsables de Pôle, organisez la répartition des missions, fixez et suivez les objectifs de chacun. Vous êtes garant du partage des objectifs communs et de la diffusion d’une culture de la bientraitance au sein des équipes.

Vous développez un management fondé sur la bienveillance et l’écoute et développez la transversalité au sein des responsables de pôle et de service de la direction AHL.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure, idéalement d’un diplôme du secteur social de niveau 1 et justifiez d’une expérience au minimum de 5 ans dans des fonctions de direction dans le secteur social de préférence.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques d’hébergement, de la législation en vigueur ainsi que des différents types de dispositifs.
• Vous êtes force de proposition, autonome.
• Votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel vous avantagent pour mener votre mission à bien dans le contexte particulier du travail en lien avec des bénévoles.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogie, d’écoute et de synthèse, pour votre compétence de manager, votre rigueur, et votre capacité d’analyse et d’élaboration d’orientations stratégiques.

COMPLEMENT SUR LE POSTE

• Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise
• Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté

Rejoignez notre association en postulant sous la référence DAH-FNDSA uniquement par mail à l’adresse suivante recrutement@fndsa.org

Date limite pour postuler : 10/01/2023

Le délai de traitement des candidatures pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date limite pour postuler. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.