Sous l’autorité de la directrice du FOYER, le directeur Patrimoine, Maintenance et Travaux au FOYER supervise :
- L’ensemble des projets immobiliers (neuf, réhabilitation ou changement de destination)
- Les travaux d’amélioration du patrimoine
- La maintenance (préventive et curative) du bâti occupé par les activités du FOYER
afin d’en assurer la pérennité, l’adéquation à son utilisation et la garantie du respect des normes et règles de sécurité.
Il a notamment pour missions de :
- Proposer, élaborer les orientations stratégiques de l’entretien du bâti en lien avec la stratégie générale du FOYER
- Elaborer, suivre et superviser un plan pluriannuel de travaux intégrant les priorités du FOYER, et prenant en compte les dimensions sociale, environnementale et financière des enjeux. Le faire valider en interne (Direction, Bureau)
- Piloter et manager une équipe interne des services techniques et maintenance
- Être garant du respect des obligations réglementaires et contractuelles qui régissent son domaine d’activités et plus généralement celui du FOYER
- Être garant de la sécurité des installations : (sécurité du travail dans les ateliers, sécurité du personnel dans les bureaux, sécurité des occupants dans les immeubles d’habitation et les Etablissements Recevant du Public (ERP))
- Assurer la supervision et suivi des travaux tous corps d’état et/ou ceci conformément aux règles de construction et sécurité des réglementations régissant nos établissements (ERP, Foyer Logement …)
- Assurer la mise au point technique des projets de travaux et construction, en particulier le cahier des charges technique et piloter de manière opérationnelle des phases de préparation et de démarrage des travaux
PROFIL RECHERCHE
Vous possédez une solide expérience en montage d’opérations immobilières, technique du bâtiment / architecture et environnement.
Vous disposez de compétences techniques élargies en maintenance, travaux d’entretiens et suivi du patrimoine.
Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management d'équipe. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du terrain, du service client et le goût du travail en équipe. Organisation, méthode, force de propositions, réactivité et disponibilité sont autant d'atouts indispensables pour ce poste.
COMPLEMENT SUR LE POSTE
- Statut Cadre - Prise de poste dès que possible
- Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise
- Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle familiale et responsable
- Prise en charge d’une partie des transports
Rejoignez notre association en postulant sous la référence DIR-PMT uniquement par mail à l’adresse suivante recrutement@fndsa.org
Le délai de traitement des candidatures pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date limite pour postuler. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.