DIRECTEUR-TRICE (H/F) Centre social La Duchère Plateau - CDI - H/F - LYON 9 - Rhône (69)

Le Centre Social est implanté dans le quartier de la Duchère (Lyon 9^ème), soit près de 10 500 habitants. Ce territoire est classé en politique de la Ville et il est en rénovation urbaine depuis 2005.

Le Centre Social, créé en 1966, dispose d’un budget de 1 400 000 €, d’une équipe de 34 salariés soit 23.5 ETP, 36 bénévoles et de 1 100 adhérents. Le Conseil d’Administration est composé de 12 membres élus et 3 membres de droit.

Le Projet Social, Familles et Jeunesse ont été validés par la CAF du Rhône pour la période 2023/2027.

Pour plus de renseignement vous pouvez aller sur site de la structure : www.csdp.fr

Missions

Dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration et de sa Présidente :

Le directeur-trice devra :

·        Mettre en œuvre les orientations définies par l’association dans le respect de ses valeurs ;

·        Piloter la mise en œuvre et le suivi du Projet Social, du Projet Familles et du Projet Jeunesse en lien avec le Conseil d’Administration ;

·        Assurer la fonction employeur et de gestion des RH de l’association (recrutement, formation, évaluation annuelle, promotion, note de services, accord d’entreprise, assister l’employeur au sein du CSE) ;

·        Elaborer et suivre le budget de la structure ;

·        Etre garant de la bonne gestion administrative et financière de l’association ;

·        Effectuer et/ou piloter l’ensemble des demandes de subvention : montage et suivi des dossiers.

·        Etablir les bilans qualitatifs, rapports d’activités et rapports d’Assemblée Générale annuelle ;

·        Dynamiser la participation des habitants et faciliter le travail en réseau partenarial sur le territoire ;

·        Participer aux réunions Fédérales du bassin lyonnais sur les questions transversales aux Centres Sociaux de Lyon et de la Métropole de Lyon ;

·        Etre responsable de la sécurité de l’ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de l’association ;

·        Assurer une politique de communication cohérente et moderne de la structure ;

·        Apporter appui, conseils et aides aux décisions du Bureau et du CA, tout en apportant une fonction de veille.

Ce poste nécessite

·        Diplôme de niveau 6 ou 7 minimum de type DEIS, DESJEPS, CAFDES, (Master carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des Organisations).

·        Une expérience d’au moins 5 ans en tant que directeur d’un centre social ou d’une association à vocation socioculturelle,

·        Des capacités d’animation, de pilotage et de management,

·        Aptitude à gérer les conflits,

·        La conduite de projets, une gestion administrative et financière rigoureuse,

·        Un travail en partenariat,

·        Une connaissance de la législation sociale et de la convention collective ALISFA.

·        Une capacité rédactionnelle et d’analyse des besoins sociaux.

CDI – temps plein

Statut cadre – forfait jour : 210 jours

Salaire indicatif : Rémunération annuelle brut à partir de 49 k€ sur 12 mois, pesée de poste de 485 points. Reprise de l’ancienneté sein de la branche ALISFA.

Poste à pourvoir fin 2025- début 2026.