La fonction de direction repose sur deux missions essentielles : 1. ORGANISATION – STRATEGIE - DEVELOPPEMENT Définition des orientations stratégiques avec le bureau et le Conseil d’administration ; animation des bureaux, C.A. et Assemblée générale Gestion des RH (2 à 3 salariés) Vision globale des enjeux administratifs et financiers de l’association Conception de projets, d’activités et développement de ces projets Recherche de financements Relation avec les financeurs publics de la structure 2. ANIMATION DE RÉSEAU Entretien, développement du réseau de partenaires (associations, institutions, recherche, etc.) pour une inscription des membres et des partenaires de CIPRA France dans des projets, des actions et du plaidoyer commun Relation avec le réseau international Représentation de la structure dans les instances institutionnelles, groupes de travail sur les enjeux alpins, communication Contact pour postuler Entretiens prévus le Jeudi 24 février Date limite de réception des candidatures : mardi 15 février Prise de poste à partir du 4 avril 2022 Éléments à fournir : - CV - lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales Envoi par courriel uniquement à l’adresse : france@cipra.org Objet : “Candidature direction” Document cipra_france_recrute_poste_direction_17012022.pdf
