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Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) et par délégation, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif, de développer des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle sur le territoires, en partenariat avec les acteurs locaux.

Dans le cadre de ces responsabilités, vous êtes notamment en charge de :

• La gestion des ressources humaines : Par délégation du CA,vous avez la fonction de chef du personnel.

• La coordination et l’animation des équipes professionnelles et bénévoles.

• La gestion administrative et financière.

• La gestion de l’équipement

• L’animation d’une équipe de bénévoles du Conseil d’Administration.

• L’élaboration du nouveau projet associatif de la MJC pour les six années à venir, d’en être garant et de l’animer.

• La représentation de la MJC auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

• La représentation de l’image de la MJC à l’externe et à l’interne.

• Réaffirmer la politique d’Education Populaire et renforcer la vie associative

• Soutenir le développement de l’Espace de Vie Sociale

• Accompagner les actions jeunesse et leurs développements

• Développer la reconnaissance des compétences de la MJC au niveau de la commune et de la CCPA

• Poursuivre les discussions entamées avec la CAF et la Ville de l’Arbresle en vue d’une agrémentation centre social.

 

 

Expérience forte requise en management participatif.

• Maîtrise de la conduite de projets et du développement d’activités et de services dans un environnement complexe.

• Maîtrise de la gestion financière (analyse et prospective).

• Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels : Suite AIGA, tableurs,textes, diaporama etc…

 

 

Expertise dans le fonctionnement de la vie associative.

• Bonne connaissance du droit du travail dans le domaine associatif.

• Bonne connaissance des enjeux et des acteurs locaux (institutionnels, associatifs).

- Maîtriser la conduite de projets et le développement de partenariats

- Savoir être : maturité, diplomatie, rigueur, capacité à fédérer

 

 

DESJEPS ou diplôme de niveau Master II, en lien avec les champs de l’Éducation Populaire et/ou le développement local.

• Expérience de 3 ans minimum de direction de structures associatives (une expérience de direction de centre social serait un plus fortement apprécié).

• Permis B exigé

 

CDI statut cadre. Animation - Branche Eclat Groupe G Indice 400 + reconstitution de carrière selon CC - Négociable selon expérience

 

Fonction
Direction/Administration
Localisation (ville)
L'Arbresle
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

pierre.brochier@orange.fr

à l’attention de M.Brochier, Président

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

Citoyenneté et éducation

Culture, loisirs et sports

Culture

Loisirs

Solidarité

Insertion et inclusion

Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap)

Démocratie

Egalité (des genres, des chances, des religions)

Formation et éducation

 
MJC L'Arbresle

MJC L'Arbresle

4 rue du docteur michel
69210 L'Arbresle

Site web : https://mjc-larbresle.fr/