Emmaus Grenoble recrute son/sa encadrant.technique - CDI - H/F - Grenoble Sassenage - Isère (38)

Introduction Nous recherchons un·e encadrant·e technique doté·e d’une solide expérience de terrain, capable de travailler au plus près des équipes et des réalités opérationnelles. Au-delà des compétences, nous cherchons une personnalité engagée, motivée par la transmission et l’accompagnement, et souhaitant donner un véritable sens à son travail. Rejoindre Emmaüs, c’est s’investir dans un projet collectif fondé sur la solidarité, l’inclusion et l’économie circulaire, tout en participant activement à la valorisation des dons à travers le tri et la vente.

Présentation d’Emmaus Grenoble

L’association Emmaüs Grenoble porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires), accueillant actuellement 78 compagnes et compagnons répartis actuellement sur deux sites : Sassenage et Le Versoud.

Cette communauté est à la fois un lieu d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité. Son objectif principal est de permettre aux compagnes et compagnons de reprendre en main leur existence tout en leur donnant l’opportunité d’aider, à leur tour, d’autres personnes dans le besoin.

Inscrite dans le Mouvement Emmaüs, la communauté de Grenoble reste fidèle au principe d’accueil inconditionnel, en accueillant notamment des personnes étrangères, qu’elles soient en cours de régularisation ou en situation de droits incomplets.

Acteur clé de l’économie circulaire et du développement durable sur le territoire grenoblois, Emmaüs Grenoble a développé divers ateliers (aérogommage, réparation d’appareils électriques, vélos, etc.) et boutiques de seconde main. Ces activités permettent d’atteindre un taux de réemploi et de recyclage de plus de 92 %.

En 2023, afin de renforcer son accompagnement des personnes en grande précarité, la communauté a ouvert un Atelier Chantier d’Insertion : l’Atelier Lucie Coutaz. Cet atelier, conventionné pour 10 ETP, se consacre au tri et à l’optimisation des textiles collectés par Emmaüs Grenoble.

Missions principales

Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire

• Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc)
• Gérer et optimiser les tournées (collecte et  livraison)
• Garantir de la bonne exécution du marché public FABRICANOVA.
• Harmoniser la présentation de l’espace de vente pour lui donner une dimension commerciale
• Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant et pendant les heures d’ouverture
• Superviser l’accueil de la clientèle/des donateurs et assurer le bon déroulement de la vente
• Veiller au bon fonctionnement des différents ateliers (Vélos, électroménager….)
• S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.)
• Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées)
• Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel
• Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
• Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens
• Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel GDR.
• Être l’interface avec les autres sites de la communauté, les boutiques Emmaüs et l’atelier Lucie Coutaz.
• Superviser la bonne organisation des actions de solidarité (vestibus, listes sociales..)
• Etablir des fiches techniques en collaboration avec l’équipe permanente

Développer les savoirs des compagnes et compagnons

• Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe compagnons.
• Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité
• Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes
• Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons  polyvalents et aux spécificités d’Emmaus.
• Gérer les éventuels problèmes relationnels et en informer la Direction

L’encadrant technique est Placé sous l’autorité du responsable du site de Sassenage

Compétences requises

• Organisation et gestion de flux de marchandises.
• Connaissances en vente, merchandising, et/ou recyclage.
• Capacité à encadrer une équipe mixte (bénévoles, compagnons, salariés en insertion).
• Sens pédagogique et aptitude à transmettre.
• Maîtrise des règles de sécurité et des gestes de manutention.
• Sens de l’accueil client et de la communication.

Qualités personnelles

• Patience, bienveillance et écoute.
• Rigueur et sens des priorités.
• Adaptabilité face aux imprévus.
• Engagement pour les valeurs de solidarité et d’économie circulaire.
• Goût pour le travail en équipe et le contact humain.

Profil

• Expérience technique (réparation, revalorisation, maintenance) et/ou expérience confirmée dans la vente/encadrement technique
• Maitrise du logiciel GDR serait un plus
• Permis B exigé

Conditions d’emploi

• CDI
• Salaire : selon expérience
• Localisation : 33 avenue de Valence, 38260 Sassenage
• Date limite de candidature : 15 septembre 2025 prise de poste au 1 octobre 2025
• Convention collective : selon la Convention Collective CHRS