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L’EBE SFAIRE recherche son Encadrant.e technique Maraichage et horticole

Vénissieux / Saint Fons (69)

CDD, temps plein ou temps partiel, remplacement arrêt maladie

 

L’EBE SFAIRE :

Notre Entreprise à But d’Emploi SFAIRE (EBE Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée) ouverte en Avril 2023 recrute un.e Responsable du Pôle Maraichage et Floriculture dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie.

 

A ce jour notre EBE est composée de 22 salarié.e.s dont 10 anciennement privé.e.s durablement d’emploi sur le pôle Maraichage-Floriculture.

 

L’expérimentation TZCLD se fonde sur trois convictions qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement possible de mettre fin à la privation durable d’emploi à l’échelle de territoires. La démarche expérimentale menée depuis 2016 permet progressivement de le vérifier. Elle sera évaluée à l’aune de ces trois convictions avec l’objectif de rendre effectif le droit à l’emploi.

 

  1. Personne n’est inemployable

Lorsque l’emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.

  1. Ce n’est pas le travail qui manque

Un grand nombre de travaux utiles, d’une grande diversité, restent à réaliser – lorsque le critère de la rentabilité marchande n’est pas le seul déterminant dans le choix des activités.

  1. Ce n’est pas l’argent qui manque

La privation durable d’emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l’emploi un droit.

 

Située sur un terrain proche de la Gare de Vénissieux, nous développons la culture de mini légumes et la culture de fleurs.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe motivée, rejoignez-nous.

 

Vos missions principales seront :

 

  • L’encadrement de l’équipe de salarié.e.s dans le cadre de la production maraîchère et horticole responsable
  • Elaboration d’un plan de culture et organisation des postes de travail.

 

Détails des missions :

 

Accompagnement

  • Encadrement des salariés et veille au respect des règles et du cadre de travail
  • Contribution à la montée en compétences et la prise de responsabilité des salariés
  • Veiller à des conditions de travail motivantes et bienveillantes
  • Animation et coordination des équipes de travail

Organisation

  • Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de cultures en maraîchage et cultures florales
  • Veille à l’entretien du site, du matériel et des installations
  • Participer à la production

 

 

Développement

  • Participation au travail de réflexion et à la mise en œuvre de nouveaux projets en lien avec la responsable de projets et la direction

 

Compétences requises :

  • Rigueur et capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à prendre du recul
  • Prise d’initiative et dynamisme
  • Permis B obligatoire

 

Profil :

 

  • Bac pro - BTS agricole Ou BPREA (Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole)
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que maraîcher.ère et ou horticulteur.trice
  • Une expérience dans la supervision d’équipe est un plus.

 

Rémunération :

 

A partir de 2200 euros brut/mois/35h. Possibilité de temps partiel (minimum 20h/semaine)

 

Modalités de candidature :

 

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae qui répondent aux critères demandés pour le poste par mail à l’adresse suivante avant le 10/04/2023 : direction.adjointe@ebe-sfaire.fr.

Préciser dans l’objet du Mail : Candidature au Poste d’encadrant.e technique Maraichage et horticole

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

 

 

Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Vénissieux
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler
Thématiques Ambition ESS

Transition écologique

Santé, social et inclusion

 
Groupe Estime

Groupe Estime

3 allée du Merle Rouge
69190 Saint-Fons

Site web : http://www.groupe-estime.fr