L’OFFREINCLUSIO est une offre innovante spécifiquement conçue pour les EMPLOYEURS, dans l’optique de favoriser l’insertion et le maintien en emploi de personnes rencontrant des problématiques psychiques.Lancée en 2022, cette offre repose sur un collectif d’acteurs experts en santé mentale et handicap psychique, à but non lucratif. Coordonné par le chargé de mission INCLUSIO, ce collectif a pour mission d’accompagner les employeurs à prendre conscience des enjeux de la santé mentale et des troubles / handicap psychique, à acquérir des pratiques plus inclusives, et à recruter et/ou maintenir en emploi leurs collaborateurs. LA STRUCTURECe projet est porté par Messidor, en collaboration avec le Centsept. Messidor est une association dont la mission est de favoriser le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique, dans le cadre d’un parcours de transition par le travail, et vers l’emploi en milieu ordinaire (dispositifs ESAT, EA, job coaching, emploi accompagné). Le Centsept est une association du territoire lyonnais qui fait coopérer les acteurs locaux autour de projets innovants pour relever collectivement les défis sociaux et environnementaux. LE POSTERattachement dans la structureCe poste est rattaché au siège de l’association Messidor, au sein du Service Développement des Ressources et Innovation (SDRI). Ce service, rattaché à la direction générale de Messidor, est composé de 5 personnes aux profils variés. Le service intervient dans les phases de conception, d’animation et de déploiement de projets stratégiques.Dans le cadre du remplacement de la chargée de mission INCLUSIO, nous souhaitons poursuivre le déploiement de l’offre en recrutant un nouveau chargé de mission pour un CDD de 11 mois.Le ou la chargé(e) de mission reportera à la Responsable du SDRI. Missions liées au poste Le ou la chargé(e) de mission aura pour missions de : Conseiller les employeurs, les accompagner et coordonner les prestations réalisées chez eux Promouvoir l’offre et prospecter de nouveaux clients (événements, rendez-vous qualifiés) Coordonner et animer le collectif de partenaires Finaliser l’ingénierie de l’offre, en travaillant avec les partenaires au développement de modules pédagogiques et de prestations conjointes Participer à la stratégie de pérennisation de l’offre Il ou elle participera également à différents temps liés à la vie de l’équipe. LE ou LA CANDIDATE IDEAL(E) Vous avez envie de contribuer au développement d’un projet à fort impact sociétal ? De faire une différence en contribuant à changer les regards et les pratiques sur les fragilités, dans le monde du travail ? Vous connaissez bien le fonctionnement des entreprises et leurs enjeux : écouter, conseiller, vous adapter à vos interlocuteurs, ça n’a pas de secret pour vous Vous savez être convaincant (e) lorsqu’il s’agit de défendre un projet auquel vous croyez : nous comptons sur votre agilité et votre dynamisme pour promouvoir Inclusio et convaincre de nouvelles entreprises de s’engager à nos côtés. Vous êtes à l’aise en animation et vous savez coordonner un collectif avec rigueur et bonne humeur : nos partenaires sauront vous challenger pour intervenir en complémentarité et fluidité. Idéalement, vous connaissez bien les enjeux liés à la santé mentale et au handicap psychique Pas de panique, si ce n’est pas le cas, on a hâte d’entendre comment vous mobiliserez vos expériences précédentes pour répondre aux besoins du poste ! LES MODALITES DU CONTRAT CDD à compter du 1er février jusqu’au 31 décembre 2023 Temps plein 35h sur 5 jours Salaire mensuel entre 2 400€ et 2 600€ bruts, selon expérience Lieu de travail : siège de Messidor, 163 boulevard des Etats Unis 69008 Lyon Permis B obligatoire Etablissement soumis à obligation vaccinale (3ème dose). Localisation (ville) Lyon Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler POUR CANDIDATER Merci d’envoyer une candidature (CV + lettre de motivation) à m.germain@messidor.asso.fr en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre.
