La fédération des centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un·e chargé·e de mission en appui aux fonctions de direction - CDI - Rhône (69)

La fédération des centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un·e chargé·e de mission en appui aux fonctions de direction.

Sous la responsabilité de la déléguée générale, et en coordination avec l’équipe de délégués, le·la chargé·e de mission contribue au projet fédéral et à l’accompagnement du réseau par des missions de directions de transition.

Il·Elle assure les fonctions de pilotage technique lors de vacances de postes de direction.

En parallèle, il·elle mène des temps formatifs auprès des gouvernances : formation des membres du bureau, accompagnement à la démarche projet…

Missions principales de l’appui aux fonctions de direction :

Collaborer au projet de transition en concertation avec l’équipe fédérale, les partenaires et le conseil d’administration du centre social

Organiser et assurer le fonctionnement quotidien et la continuité des actions socles inscrites dans les projets d’agrément du centre social

S’assurer de la bonne exécution du budget et du suivi financier et administratif (dépôt des dossiers de subvention, bilans d’activités et financiers…)

Manager l’équipe salariée et bénévole ainsi que la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation…)

Gérer l’équipement et assurer la sécurité des personnes

Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des habitants.

Accompagner la gouvernance associative dans la mise en œuvre de la période de transition et des futures orientations et faire le lien entre les instances de gouvernance et le personnel

Expériences souhaitées :

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste identique

Connaissance des Centres Sociaux

Conduite et/ou accompagnement au changement

Connaissances, compétences techniques et qualités requises :

Aptitude au management des Ressources Humaines

Maîtrise de la gestion financière

Aptitude à animer et à fédérer les acteurs internes et externes des projets sociaux

Capacités relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité, pédagogie, gestion des conflits

Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse et maîtrise des outils informatiques

Formation / Diplôme :

Diplôme de niveau II minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale)

Conditions :

• Postes basés sur la Métropole et le département du Rhône, déplacements à prévoir
• Poste à pourvoir à l’automne 2022
• CDI / Emploi repère : chargé de mission –direction / Pesée : 802 points (convention collective ELSIFA) soit 3696€ brut mensuel.
• Temps de travail : Temps plein.