La MJC Centre social Victor Hugo recrute un·e Adjoint·e de direction - CDD - Annecy (74)

Finalités du poste :

• Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, dans une dynamique territoriale, en coordonnant et animant les partenaires locaux, en confortant et développant la vie associative, en mobilisant les partenariats et le volontariat ;
• Seconder la Directrice dans sa mission de direction générale de l’association et dans sa mission d’animation globale, en assurant l’exécution et le suivi des procédures et décisions de la structure ;
• Assurer la responsabilité fonctionnelle des locaux de l’Association (sécurité, logistique, entretien) ; 
• Participer à la gestion administrative, financière et matérielle des pôles d’activités ; gérer le parc informatique et les véhicules de l’Association ;
• Piloter les équipes avec des line hiérarchiques définies ;
• Participer aux instances, animer les commissions et groupes de travail, groupes-projets et représenter la MJCCSVH ;

Compétences, expériences et qualités requises :

Critères généraux :

Qualification de niveau II, dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l’animation sociale et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités de ce type de structure : la conduite de projet dans un environnement complexe, l’animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, la gestion des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative.

Compétences et qualités requises :

• Techniques maîtrisées d’animation d’équipes, dans l’environnement de l’Animation,
• Expériences réussies dans la conduite de projet et de l’évaluation, méthodologie maîtrisée,
• Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances
• Connaissance des enjeux et des dispositifs ville/CD/CAF/ autres… et des évolutions des politiques publiques
• Animation, gestion économique et management de l’équipe salariée, encadrement du travail associé (bénévole-salarié)
• Maitrise des appels à projets du secteur ; capacité à identifier de nouvelles sources de financements,
• Capacités de rédaction, de modélisation, d’écoute, de dialogue, de négociation et maîtrise des outils informatiques et bureautiques, qualités relationnelles, gestion de conflit, négociation, initiative et autonomie,
• Éthique.

Conditions

Recrutement sous CDD jusqu’au 31 août 2022, possibilité d’évolution en CDI – position cadre – forfait jours / application des dispositions de la CCN de l’Animation. Rémunération selon diplôme et expérience. – Permis B indispensable.