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La MJC Monplaisir (Lyon 8)

Recrute son·sa Responsable Enfance Jeunesse Famille

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Grille générale de la CCN ECLAT (animation) – Cadre forfait jour (204 jours)

 

La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée à Lyon. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement. Depuis 2015, l’association assure la gestion, en plus de la MJC sur le quartier Monplaisir, de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel de 440m² basé au cœur du quartier Moulin à Vents / Grand Trou / Petite Guille. Ces deux structures proposent des activités sportives, culturelles et artistiques. Elles proposent aussi des animations de proximité ainsi que des ateliers d’accompagnement à la scolarité et un accueil de loisirs sur les vacances et les mercredis. La MJC Monplaisir assure la gestion des temps périscolaires de 4 écoles.

Le projet associatif de la MJC, renouvelé en février 2022.

La MJC Monplaisir compte aujourd’hui 129 salariés pour 55 équivalents temps plein.

 

L’équipe Enfance Jeunesse Famille se compose de :

  • 4 Directeurs d’accueil de loisirs périscolaires + 40 animateurs
  • 1 Directeur d’accueil de loisirs (vacances + mercredi) + Animateurs vacataires (CEE)
  • 3 Animateurs jeunesse / 1 Animatrice petite enfance / 1 Animatrice numérique, LAP, famille
  • Une assistante administrative et RH - partagée

 

Finalités du poste :

Sous la responsabilité du directeur, le.la Responsable Enfance Jeunesse Famille :

  • Supervise les équipes, les ressources, les moyens et les activités du secteur enfance jeunesse famille
  • Assure la cohérence entre les activités et projets développés dans le cadre du secteur enfance jeunesse famille et le projet associatif de la MJC ainsi qu’avec les enjeux de territoire.
  • Assure la mise en œuvre et l’application du cadre réglementaire liée aux activités d’accueils collectifs de mineurs
  • Garantit la transversalité et fait le lien entre les sites de Moulin à Vent et Monplaisir

 

Missions principales

  • Assurer la gestion et la supervision des moyens et ressources du secteur enfance jeunesse famille
    • Avec le concours de la direction et de la responsable administrative et financière, établir le budget de fonctionnement du secteur ;
    • Demandes et suivi de subventions (CEL, politique de la ville …) ;
    • Superviser les processus d’inscriptions, facturations auprès des familles ;
    • Déclarations auprès de la CAF et des services de jeunesse et sports ;
    • Assurer le suivi RH de son équipe (congés, entretiens, récupération, plan de développement des compétences …)
  • Superviser les ALAE (4 écoles) et ALSH (vacances et mercredis – 2 lieux) 
    • Être le garant de la cohérence du projet pédagogique avec le PEDT et le projet associatif
    • Déclarations auprès de la CAF et des services de jeunesse et sports ;
    • Assurer et veiller au respect de la réglementation ACM
    • Accompagner les directeurs dans le pilotage du budget des ALAE / ALSH
  • Superviser l’Animation de Proximité
    • Assurer le management de l’équipe d’animateur jeunesse
    • Suivre et accompagner tous les projets Enfance-Jeunesse-Famille (ponctuels et annuels : CLAS, VVV, PEDT, …)
    • Suivre et accompagner les projets enfance jeunesse famille
  • Superviser l’animation famille
    • Coordination de différents dispositif (sorties famille, LAP, REAPP …)
  • Participer à l’évolution de l’association, de son organisation, de ses moyens et de ses objectifs
    • Participer à la définition de la stratégie globale de l’association auprès de la direction, notamment en matière de politique enfance, jeunesse et famille.
    • Animer des espaces de travail mixte (commission, groupe de travail, comité de pilotage …)
  • Participer aux différents temps collectifs de la vie de l’association
    • Assurer l’implication de son secteur et participer aux projets transversaux portés par la MJC (Les Kyrielles, fête des adhérents, Écran Total …)
    • Participer aux temps forts de la vie de l’association (Assemblée générale, inscriptions …)

 

Compétences et diplômes souhaités 

  • Savoirs
    • Maîtrise de l’environnement institutionnel et partenarial des associations d’éducation populaire et de jeunesse
    • Connaissance des accords de branche (CCN Eclat)
    • Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports sur les ACM
    • Maîtrise des dispositifs et des règles de la CAF
    • La connaissance des dispositifs de mobilité internationale des jeunes est un plus.
    • La connaissance des dispositifs d’inclusion des personnes en situation de handicap est un plus
  • Savoir-faire
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
    • L’utilisation de logiciel iNoé est un plus
    • Construction et suivi de budget
    • Animer et manager une équipe
    • Veille active sur le secteur d’activité
    • Poser un diagnostic de territoire et établir des enjeux ainsi qu’un plan d’action
  • Savoir-être
    • Curiosité pour les thématiques jeunesse, animation, animation sociale, développement social local, développement du pouvoir d’agir.
    • Mobiliser une équipe sur un projet
    • Capacité à appréhender différents niveaux d’interlocuteurs
    • Esprit de synthèse
    • Capacité d’initiative, capacité à anticiper et gérer ses besoins d’apprentissage

 

Diplôme : DEJEPS ou équivalent.

Les candidatures BPJEPS avec expérience similaire de plus de 3 ans seront étudiées.

 

Conditions :

  • Cadre Forfait Jour (204 jours) classé au groupe G de la CCN Eclat (indice 375 + 10 points par usage)
  • Temps plein – autonomie dans l’organisation du temps de travail
  • Reprise d’ancienneté aux conditions de la CCN ECLAT – sur justificatif à présenter
  • Ticket restaurant
  • Télétravail ponctuel possible

À titre informatif, rémunération mensuelle brute (hors reprise d’ancienneté) : 2 512 € à 2 639 € selon profil.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation (ville)
Lyon 08
Contact pour postuler

Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 – possibilité de démarrage anticipé

  1. Candidature à soumettre avant le 21 juillet 2022

Envoyer par courriel à direction@mjcmonplaisir.net :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes
  • Si possible : contact d’ancien(s) employeur(s) pour une prise de référence
  1. Épreuves écrites (en distanciel) – samedi 23 juillet au matin.
  2. Entretiens mercredi 27 juillet à Lyon.

 

MJC Monplaisir – Association d’éducation populaire adhérente aux MJC de France et au réseau R2AS.

Index Egapro année 2021 : 94/100

Thématiques Ambition ESS

Citoyenneté et éducation

 
MJC Monplaisir

MJC Monplaisir

25 avenue des Frères Lumière
69008 Lyon

Site web : http://www.mjcmonplaisir.net/index.php