PROFIL DE POSTEADULTE-RELAIS BEL-AIR « Médiation sociale et actions de proximité » Au sein du quartier de Bel-Air, rattaché au MJC/centre social Louis Braille, il s’agira d’assurer une présence physique quotidienne sur l’espace public, favorisant les échanges et les activités avec un public jeune, en lien avec les animateurs et éducateurs des structures et associations spécialisées de proximité.Missionsü Les missions principales : Prendre contact avec le public cible prioritaire, éloigné des structures, non-adhérent, oisif sur le quartier = présence de proximité quotidienne et renforcement de l’animation (accroche). Cette prise de contact pourra aussi se faire avec les autres publics que le public cible, qui ne côtoient pas non-plus les structures de proximité. Rassurer, apaiser, favoriser le dialogue, sensibiliser et informer = présence visible quotidienne sur l’espace public à des horaires adaptés au public cible, et travail informel propre aux spécificités de ce public. Orienter le public concerné sur les dispositifs de droit commun quand cela est possible = actions et institutions/structures. « Mettre en relation », si besoin accompagner physiquement les personnes, pour s’assurer de la réalité de la continuité de la démarche engagée ou de la prise en charge effective de la personne. Mailler le quartier de Bel-Air en formant des équipes de terrain pluridisciplinaires et complémentaires = Éducateurs de prévention / Animateurs permanents des structures Rechercher et utiliser des moyens dédiés existants comme ressources = chantiers éducatifs, chantiers d’insertion et cellules VVV, fonds de prévention, animations service des sports, etc. ü Les missions secondaires et complémentaires : Intégrer l’équipe de la structure de quartier de rattachement, en développant un travail partenarial dans plusieurs domaines complémentaires à leurs missions principales. Compétences requises / Profil recherché Niveau Baccalauréat Expérience souhaitée au sein de quartiers prioritaires de la Politique de la ville, auprès de public jeune Connaissance de « l’éducation populaire » et des structures associatives Sens du relationnel, écoute, dialogue Capacité d’analyse et d’adaptation Intérêt pour l’animation / jeunesse Sens du travail en équipe et en partenariat Relations hiérarchiques et fonctionnelles Rattachement hiérarchique à la direction du centre social Louis Braille / MJC Rattachement fonctionnel au coordonnateur prévention de la délinquance de la Ville de Saint-Priest (activités, lieux d’interventions, moyens, etc.) « Reporting », suivi et gestion de l’activité au sein d’un comité technique composé de plusieurs structures intervenants sur le territoire. Horaires de travail 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi Travail en soirée et week-end au regard des nécessités du territoire Travail majoritairement en extérieur Spécificités du poste - Etre âgé d’au moins 26 ans - Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI/CAE), sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou par dérogation dans un autre quartier - Dans le cadre du poste « adulte-relais », un droit soutenu à la formation conforme au projet de l’agent est obligatoirement instauré tout au long de son contrat Rémunération Salaire 1500€ net CDD de 24 mois - Période d’essai d’un mois renouvelable une fois Date limite d’envoi des dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation) : Vendredi 16 Septembre 2022 Entretiens semaine 38 entre le Lundi 19 Septembre et le vendredi 23 Septembre 2022 Poste à pourvoir à partir du Lundi 3 Octobre. Adresser une lettre manuscrite de motivation et un CV au plus tôt à : direction@mjcjeancocteau.org Fonction Autre Localisation (ville) Saint-Priest (69800) Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler direction@mjcjeancocteau.org Thématiques Ambition ESS Citoyenneté et éducation
