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Activités principales :

  • Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102
  • Assurer et animer des temps d’accueil auprès des habitants dans un esprit de convivialité et d’apaisement et être disponible pour prodiguer une écoute bienveillante auprès des personnes. 
  • Répondre aux demandes simples des habitants dans la résolution des petits problèmes ponctuelles du quotidien.
  • Réceptionner et transmettre les informations nécessaires à la gestion du quotidien et/ou des projets personnalisés des personnes via le journal de bord informatique (logiciel IMAGO DU).
  • Contextualiser, concevoir et animer des projets d’activités :
    • Animer seul et avec d’autres accompagnants,
    • Utiliser et faire vivre les locaux en fonction des projets,
    • Co-animer avec des partenaires extérieurs en fonctions des projets et des conventions.
  • Évaluer les activités proposées et rédiger le bilan de chaque activité réalisée dans le planning imago.
  • Communiquer en interne sur les projets d’animation, informer par la diffusion et l’affichage d’un planning des animations.
  • Participer au développement d’un réseau de partenaires pour l’animation extérieur « en ville », l’insertion sociale, la vie citoyenne et entretenir des liens avec ses partenaires.

Activités secondaires :

  • Participer à l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie courante (Prise de repas, aide à la prise de médicaments dans le cadre de l’accompagnement des personnes et selon les prescriptions médicales, vigilance sur l’état psychique, bien être…)
  • Peut être amené(e) à accompagner le résident à des rendez-vous, de manière très ponctuelle et après concertation avec le référent de l’accompagnement individuel.
  • Participer à la sécurité incendie de l’établissement.
  • Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association. Participer en équipe à l’évolution du projet de l’établissement et à son évaluation.
  • Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs.
  • Participer aux réunions organisées par l’établissement.

 

APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LA MISSION

  • Écoute, Disponibilité, Bienveillance.
  • Être dynamique, force de proposition.
  • Capacité à gérer un groupe de résidents.
  • Capacité relationnelle (résidents, équipes).
  • Capacité d’observation, à analyser les situations, à évaluer les besoins.
  • Capacité à concevoir et rendre compte des activités conduites.
  • Savoir Communiquer, informer, se renseigner.
  • Pratique aisée de l’outil informatique (tableaux, affiches, journal interne, internet…)

 

CLASSEMENT CONVENTIONNEL

Diplôme de niveau 3 requis

Coefficient de base selon convention collective 66

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein annualisé – 37.5h hebdomadaire

Amplitude horaire de travail : du lundi au dimanche de 6h45 à 21h

 

LIEU DE TRAVAIL

Yzeron (69)

Fonction
Autre
Localisation (ville)
Yzeron
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

Transmettre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M Julien Ergand : recrutement@laroche.asso.fr

Thématiques Ambition ESS

Insertion et inclusion

Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap)

Santé, social et inclusion

 
La Roche

La Roche

588 route de la Roche
69170 Les Sauvages

Site web : https://laroche.asso.fr/