L’association Compost’Action recrute un·e Maître·sse Composteur·se - CDI - Bassens (73)

L’association Compost’Action a été créée en février 2010 dans l’objectif de promouvoir et développer le compostage de proximité. Son objectif est de : Mobiliser et accompagner les individus et les organisations dans la recherche et la mise en œuvre de solutions de proximité favorisant le respect du cycle naturel de la matière organique. Dans ce cadre, la structure travaille avec plusieurs collectivités locales sur : - l’installation et le suivi de sites de compostage partagé à destination des citoyens - la formation à la prévention et gestion de proximité des biodéchets (organisme de formation en cours de certification Qualiopi) - l’aide à l’émergence et à la structuration de jardins partagés - l’animation de réseaux de guides composteurs - l’animation de défi zéro déchet, défi alimentation positive etc.

Notre structure est actuellement composée de 6 salariés. Nous avons le projet de changer de statut juridique en 2022 et de passer en SCOP (société coopérative).

Nous recherchons une personne en CDI à temps plein pour prendre la suite d’une des salariées de l’équipe, à partir du 15 novembre. Les missions proposées sont les suivantes :

1/ Accompagnement au déploiement du compostage partagé sur Grand Chambéry (80 % du temps de travail) Mission réalisée avec deux autres salarié.e.s de la structure, dans le cadre de notre marché public avec Grand Chambéry, Mission avec au moins 50 % du temps de travail sur le terrain

→ Installer de nouveaux sites de compostage partagé, selon la méthodologie de Compost’Action : diagnostic terrain (repérage emplacement, enquête habitants, lien avec les communes ou les copropriétés pour les autorisation nécessaires), installation du matériel, inauguration publique

→ Effectuer le suivi technique annuel des sites de compostage (qualité des entrants, relevé de températures, identification de problématiques éventuelles etc.

2/ Formation et animation du réseau des référents de site (20 % du temps de travail)

Mission réalisée dans le cadre du marché public avec Grand Chambéry et éventuellement pour le compte d’autres collectivités. Les référents de site sont les habitants bénévoles chargés de la bonne gestion d’un site de compostage partagé

→ Dispenser les formations référent de site selon le référentiel national de PGProx (prévention et gestion de proximité des bidoéchets) : https://reseaucompost.org/referent-de-site/

→ Animer le réseau des référents de site de Grand Chambéry :organiser 2 soirées conviviales par an, envoyer un mail mensuel d’information et de ressources, animer le forum des référents), participer aux évènements nationaux (exemple : semaine nationale du compostage de proximité en avril 2022)

Des temps de réunion d’équipe, de réflexions sur les projets, et de formation sont inclus dans les temps de travail mentionnés ci-dessus (environ 5 % du temps de travail global)

Critères d’embauche : Avoir une formation Maître composteur ou à défaut une formation Guide composteur avec l’engagement de suivre celle de Maître composteur rapidement (possibilité de formation en interne) Connaître la gestion de proximité des biodéchets Se sentir investi·e et responsable des projets attribués, avoir envie de participer au développement stratégique de la structure (nous allons rechercher de futur·e·s associé·e·s en SCOP) Être capable de travailler à la fois en équipe et en autonomie Être réactif et rigoureux pour répondre à nos partenaires Être à l'aise pour prendre la parole et savoir s'adapter à différents publics (élus, techniciens de collectivités, habitants) Être à l’aise autant au bureau que sur le terrain

Conditions salariales : Temps plein en CDI avec répartition du temps de travail modulable, notre temps de travail étant annualisé Prise de poste au 15 novembre Salaire basé sur la convention collective de l'animation coefficient D, soit 2050 euros brut/mois Le·a salarié·e sera amené·e à se déplacer autour de Chambéry. Les déplacements se font idéalement à vélo (2 vélos électriques à disposition au bureau) lorsque la distance le permet, en voiture partagée Citiz ou en train. Tous les frais de déplacements sont pris en charge par la structure. Travail en fin de journée ou le samedi de manière ponctuelle mais pouvant être récurrent selon les périodes Mutuelle de la structure possible