L’ASSOCIATION :
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe composée de 43 salariés est aujourd'hui présente dans 9 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur.
PRÉAMBULE :
Ce poste est une création dans le cadre du déploiement de la nouvelle antenne du DAHLIR dans le Département de la Drôme.
La personne intégrera l’équipe élargie Rhône Alpes-PACA, accompagnée dans ses missions par la fonction support national Dahlir insertion (Claire) et sous la responsabilité directe du Responsable Opérationnel (Jean-Baptiste).
MISSIONS :
DAHLIR INSERTION (100 % du temps de travail – dont 20% de coordination) / Département 26
• Coordonne le DAHLIR Insertion sur son territoire en corrélation avec les attentes associatives et les besoins du territoire.
• Mets en œuvre et anime les comités de pilotages (acteurs stratégiques et financiers) et les comités techniques (acteurs opérationnels)
• Mets en œuvre le plan de développement du DAHLIR insertion sur le territoire : fait vivre, développe et implique le réseau de partenaires, d’acteurs du mouvements sportifs (dirigeants, éducateurs sportifs, bénévoles) et d’autres acteurs identifiés.
• Animation de séances d’activité physique à destination de public en situation de précarité sociale, d’isolement social.
• Développement de nouveaux partenariats, accompagnement des différents publics
• Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.
Compétences attendues :
• Connaitre les éléments importants de la thématique Dahlir insertion
• Présenter une expérience en interne sur le sujet de l’insertion.
• Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte.
• Être force de proposition face aux problématiques et enjeux de terrain, sur les temps d’accompagnements.
• Réaliser des comptes rendus des actions menées et les transmettre aux personnes concernées.
INFORMATIONS GÉNÉRALES :
• Lieu de travail : 26 – VALENCE
• Type de contrat : CDI
• Formation : minimum Licence STAPS APA ou Carte Professionnelle Encadrement APA ;
• Permis B : Obligatoire / Voiture personnelle
• Salaire : (entre 1700 et 1900 euros brut mensuel)
• Temps de travail : Temps plein (planning annualisé)
• Compléments Exercice de la mission : smartphone et ordinateur professionnels. Mutuelle Santé prise en charge 100%.
POUR POSTULER :
Via le formulaire de notre site internet ou sur recrutement@dahlir.fr
Précisez dans le nom des pièces ou sur le mail « Recrutement CA 26 »
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Prise de poste envisagée : 1er Mars 2022
POUR POSTULER :
Via le formulaire de notre site internet ou sur recrutement@dahlir.fr
Précisez dans le nom des pièces ou sur le mail « Recrutement CA 26 »
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Insertion et inclusion