Description du poste Sous la responsabilité de la déléguée territoriale et en collaboration étroite avec l’équipe, la personne recrutée sera chargée en lien avec les partenaires des territoires d’implantation de : Développer et animer des accueils individuels sous forme de permanences d’accès aux droits et aux soins Développer et animer des actions collectives de prévention et promotion de la santé en direction des populations précarisées Participer aux dynamiques locales partenariales pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, dans une démarche de promotion de la santé Participer à la vie de la structure de l’Ades en lien avec les collaborateurs COMPETENCES SOUHAITEES : Connaissance des différentes règlementations et les différents dispositifs d’accès aux droits et aux soins ainsi que l’organisation du système de santé Connaissance des problématiques de santé liées à la précarité Connaissance du tissu d’acteurs locaux en santé et du secteur associatif intervenant auprès du public usager plus spécifiquement sur les territoires de Givors et Venissieux Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…) QUALITES REQUISES : Capacité relationnelle, autonomie, facilité rédactionnelle, rigueur organisationnelle et administrative, capacité à accompagner des publics vulnérables, à travailler en partenariat avec les différents acteurs santé d’un territoire (institutionnels et collectivités locales). Profil recherché travailleur social titulaire d'un diplôme d'état d'assistance sociale, CESF ou éducateur spécialisé + connaissance du secteur de la prévention et de la promotion de la santé fortement apprécié Assurer le suivi des personnes accueillies dans les permanences. Accompagner les usagers dans leurs démarches de santé socio-administratives. Rechercher et s'appuyer sur les capacités des personnes accueillies (accompagnement vers l'autonomie). Evaluer les problématiques, orienter et:/ou accompagner ces personnes vers les différents dispositifs. Travailler en collaboration au sein des différents services et en partenariat avec les acteurs des territoires. Contrat à durée déterminée de 12 mois Poste basé à Lyon avec déplacements sur Givors puis Venissieux (permis B souhaitable). Rémunération entre 1 200 et 1 300 € brut mensuel à 60% puis 100 % + tickets restaurants, mutuelle Poste en CDD à pourvoir début octobre 2021 à 60% avec perspective de passer à 100% début 2022. Fonction Autre Localisation (ville) lyon Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2021 par courriel à : Madame la Déléguée Territoriale - ADES du Rhône – 7 Place du Griffon - 69001 Lyon - recrutement@adesdurhone.fr
