COMPETENCES SOUHAITEES :
Connaissance des différentes règlementations et les différents dispositifs d’accès aux droits et aux soins ainsi que l’organisation du système de santé
Connaissance des problématiques de santé liées à la précarité
Connaissance du tissu d’acteurs locaux en santé et le secteur associatif intervenant auprès du public usager
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet…)
QUALITES REQUISES : Capacité relationnelle, autonomie, facilité rédactionnelle, rigueur organisationnelle et administrative, capacité à accompagner des publics vulnérables, à travailler en partenariat avec les différents acteurs santé d’un territoire (institutionnels et collectivités locales).
Profil recherché travailleur social titulaire d'un diplôme d'état d'assistance sociale, CESF ou éducateur spécialisé + connaissance du secteur de la prévention et de la promotion de la santé fortement apprécié
Assurer le suivi des personnes accueillies dans les permanences.
Accompagner les usagers dans leurs démarches de santé socio-administratives.
Rechercher et s'appuyer sur les capacités des personnes accueillies (accompagnement vers l'autonomie).
Evaluer les problématiques, orienter et:/ou accompagner ces personnes vers les différents dispositifs.
Travailler en collaboration au sein des différents services et en partenariat avec les acteurs des territoires.
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Poste basé à Lyon avec déplacements sur la Métropole (permis B souhaitable).
Rémunération entre 1 200 et 1 300 € brut mensuel à 60% + tickets restaurants, mutuelle
Poste à pourvoir à partir d’avril 2021.
Contact pour postuler
Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 mars 2021 par courriel à :
Madame la Déléguée Territoriale - ADES du Rhône – 7 Place du Griffon - 69001 Lyon
stephanie.desmaisons@adesdurhone.fr
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