ContexteL'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d'apprentis et d'alternants en France. L’ANAF est une association reconnue d’intérêt général, à but non lucratif, ayant été fondée en 2010 par cinq apprentis. Les missions de l’ANAF sont : Représenter, Accompagner et Valoriser les apprentis. Les deux objectifs actuels majeurs de l’association sont ainsi : devenir une centralité pour tous les actuels ou futurs apprentis ; œuvrer pour l’insertion des jeunes en situation de fragilité grâce à l’apprentissage. L’association a créé un Pôle administratif et financier en décembre 2021, au siège de Lyon. Celui-ci a pour but de centraliser, de structurer et de gérer les actions administratives, financières et de ressources humaines. Ainsi, au sein d’une équipe jeune, bienveillante et dynamique, et en lien direct et constant avec le Responsable des ressources humaines, l’apprenti.e gestionnaire Ressources Humaines pourra mettre en oeuvre les missions suivantes : Gestion du personnel Administration du personnel au quotidien Répondre aux différentes demandes des collaborateurs Recueil des titres de transport et traitement des éléments variables de paie Préparation de l’embauche des nouveaux collaborateurs Organisation des visites médicales Développement des ressources humaines Participer au pilotage des projets RH Appuyer le Responsable des RH dans l’animation du CSE Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences Initiation aux dossiers juridiques si intérêt Mise à jour des tableaux de bord RH Recrutement Participation aux différentes campagnes de recrutement Planification des entretiens avec les candidats Rédaction des mails de retour aux différents candidats Gestion et mise à jour des tableaux de bord Profil du candidat : Formation et expérience : Licence, Master en ressources humaines Appétence pour les sujets juridiques Compétences Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Office) et numériques Intérêt pour l’insertion de la jeunesse et le secteur de l’ESS Connaissance de l’écosystème apprentissage et formation professionnelle Qualités Rigueur et sens de l’organisation Aisance à l’oral Capacité d’adaptation Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie Conditions Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois 35h hebdomadaires Poste basé à Lyon 7ème 2 jours de télétravail autorisés Étude et sélection des candidatures dès à présent Date de prise de poste : Septembre 2022 Fonction RH/Finance Localisation (ville) LYON Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Merci d’envoyer votre curriculum-vitae et quelques lignes de motivation à : recrutement@anaf.fr Merci d’indiquer le code suivant en objet de votre mail : APPRENTI.RH.2022 Document 2204_fiche-de-poste-apprentissage-comptable-et-rh.pdf Thématiques Ambition ESS Citoyenneté et éducation
