L'association Point d'eau recrute un.e Travailleur.euse social.e - CDD - Grenoble (38)

POINT D’EAU, association loi 1901 créée en 1993, et agréée par la Fondation Abbé Pierre, en vue d’accueillir en journée sans conditions les personnes sans abri et/ou en grande précarité et de les accompagner dans leur parcours (convivialité, accès à la santé, accès aux droits, etc.)

4 valeurs guident son action : Inconditionnalité / Gratuité / anonymat / considération

Une équipe en place dynamique et créative composée de :

23 salariés – 80 bénévoles – 2 stagiaires

Contexte du poste 

Vous interviendrez dans un accueil de jour, accueillant des personnes en situation de grande précarité. Vous intégrerez un équipe plurielle composée de travailleurs sociaux, de bénévoles, de services civiques et de bénévoles issus du public accueilli.

Vous participerez pleinement à la vie de la structure et à l’accueil quotidien des usagers autour de quatre axes de travail : l’hygiène, l’accès aux droits, la santé et la remobilisation.

Une grande partie de votre action se fera dans une dynamique d’aller-vers, dans des espaces de travail informels lors les permanences d’accueil.

Missions :

Au même titre que les travailleurs sociaux de Point d’eau

• Participer aux permanences d’accueil au sein de l’équipe éducative dans une démarche d’aller vers
• Assurer une écoute active et orienter les publics vers les acteurs pertinents
• Assurer des accompagnements sociaux, physique et des RDV individuels pour le public de Point d’eau
• Accueillir les publics et les bénévoles lors des permanences
• Participer au bon fonctionnement de l’association
• Participation aux espaces de réunion interne : réunion d’équipe / analyse de la pratique
• Participation aux réunions extérieures : réunion partenaires / DM 115 ..

En termes de management, vous pourrez en fonction de vos missions spécifiques, avoir à accompagner du personnel qu’il soit bénévole ou stagiaire.

Profil

• Diplôme en travail social souhaité : ME / DEES / AS  ou formation et expérience dans le domaine de l’urgence sociale
• Permis de conduire requis
• La volonté explicite de travailler au sein d’une équipe mixte incluant des personnes issues du public accueilli, des bénévoles, des salariés travailleurs sociaux ou non.
• Qualités relationnelles et importante capacité d’aller-vers
• Avoir une bonne connaissance des problématiques rencontrées par les personnes accueillies en situation d’errance
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs de santé- précarité et d’accès aux droits au niveau local
• Avoir une bonne connaissance du réseau d’acteurs agissant dans le champ de l’urgence sociale et des institutions de droit commun
• Capacité d’écoute
• Disposer de techniques de gestion de conflit
• Patience et humour
• Adaptabilité et souplesse
• Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées

Relation hiérarchique : chef de service de l’accueil de jour

Conditions d’engagement :

• Dans un 1^er temps CDD  de 3 mois renouvelable 2023 à 80 % / possibilité de pérennisation de poste en fonction des financements
• Horaire de travail : du lundi au vendredi à partir de 8h.
• Rémunération :506 à 542 en fonction de l’ancienneté sur la Grille SNAECSO-ELISFA / + Ségur
• Avantage : 50 % mutuelle / 50% ticket transport
• Prise de poste souhaitez en septembre.