Contexte Créée fin 2010, l'association Valdequint (Valorisation par l'Animation Locale et le Développement Économique et Culturel de la Vallée de Quint) dispose d'un local associatif à Saint-Julien-en-Quint (26150). Agréée Espace de Vie Sociale (EVS) et Espace Public Internet (EPI) par la CAF en 2013, l’association mène des projets citoyens depuis trois axes : l’accès aux droits, la solidarité intergénérationnelle, et l’accompagnement de la transition et de la résilience. L’association fonctionne par commissions thématiques investies par les habitant·e·s du territoire, chacune avec un administrateur référent, animées et coordonnées par les salarié·e·s. Les commissions sont : l’accès au droit et la médiation numérique, la parentalité et l’enfance, la culture pour tous, la résilience alimentaire, la transition énergétique et la communication. La mission Votre mission sera répartie en 4 pôles : 1 Gestion administrative et gouvernance 2 Parentalité et enfance 3 Projets des habitants 4 Médiation numérique et aide aux droits Enfin, en tant qu’animateur/animatrice de l’espace de vie sociale, la mission se complète par l’accueil et l’accompagnement des adhérent·e·s au local associatif. Détails des missions : 1 Gestion administrative et gouvernance : - Recherche de financement pour pérenniser le poste - Gérer le quotidien de l’EVS - Ménage et rangement 2 Parentalité et enfance - Animer la commission « parentalité et enfance » et ses projets - Animer des temps avec les écoles en binôme avec une autre salariée 3 Projets des habitants : projets autonomes ou à autonomiser - Animer le projet de pépinière citoyenne - Animer le projet d’apiculture citoyenne - Animer le projet de CUMA citoyenne - Organiser des commandes groupées La personne recrutée devra élaborer et mettre en place une méthodologie permettant d’accompagner ces différents projets dans leur autonomisation. 4 Médiation numérique et aide aux droits - Assurer la médiation numérique et les permanences - Assurer l’itinérance de la médiation numérique et aide aux droits Compétences et savoir-faire * Maîtriser les paramètres du développement local et durable, du fonctionnement de l'administration et des politiques publiques ; * Rédiger des comptes rendus, des supports de communication, des bilans incluant des données financières ; * Capacités de mobilisation, d’animation et de mise en réseau ; * Capacité au travail en équipe, à la coordination de groupes bénévoles et à la conduite de projet ; * Être à l’aise avec le suivi financier et administratif, la recherche de financements et l’élaboration de demandes de subventions; * Animation d’ateliers pédagogiques et ludiques ; * Maîtrise de l’outil informatique, PAO, internet, réseaux sociaux ; * Connaissance du monde associatif ; Savoir-être * Réactivité, rigueur, polyvalence * Esprit d’initiative et autonomie dans le travail * Sociable, moteur et créatif/créative * Capacité à travailler en transverse afin de mener à bien les différentes missions * Plaisir de travailler en équipe, sens de la coopération et de la communication * Bonne-humeur et convivialité ! Conditions générales du poste * CDD de 12 mois à temps partiel 24h hebdo à compter du 19 /10 /2021 * Entretiens à prévoir le 17 Septembre 2021 * Lieu de travail : Saint-Julien-en-Quint avec une mobilité au sein de la vallée de Quint et du Diois * Rémunération : SMIC + 10% * Permis de conduire B indispensable * Déplacements réguliers et travail possible les soirs et week-ends Envoyez CV et lettre de motivation par courriel jusqu’au 11 Septembre 2021 inclus à epi@valdequint.fr Localisation (ville) Saint-Julien-en-Quint Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation par courriel jusqu’au 11 Septembre 2021 inclus à epi@valdequint.fr Pour toute question, contactez nous au 06 44 87 32 48 ou à l'adresse email : epi@valdequint.fr Document fiche-de-poste_valdequint.pdf Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion Transition écologique Culture, loisirs et sports Citoyenneté et éducation
