Le Crefad Loire est une association d’éducation populaire qui encourage, favorise et accompagne les initiatives, les idées de projets, les envies de toutes personnes en transition: passage du monde étudiant au monde du travail, reconversion professionnelle, choix de projets professionnels en lien avec ses projets de vie, projets en collectif qui s’inscrivent dans une démarche de solidarité. Nous favorisons le partage et l’échange de la culture, de l’éducation et du savoir, le développement de l’autonomie de pensée et d’action des individus et organisations collectives pour permettre un accès à la citoyenneté européenne et favoriser une plus juste démocratie.
Le Crefad Loire dispose de trois boutiques d'initiatives, l'une consacrée aux porteurs et porteuses de projets, l'autre aux associations et collectifs en construction et la troisième aux jeunes. Tout en sachant qu'un jeune peut faire partie d'un collectif et être porteur d'un projet.
En lien avec l'ensemble des permanent·e·s (6 salariées, 7 administrateur·rice·s, bénévoles)
Le·La responsable du pôle accompagnement aura pour missions de :
- Promouvoir la boutique initiatives Jeunesse auprès des partenaires du Crefad et divers relais locaux à identifier, par des formes diverses (communication, réseaux sociaux,permanences délocalisées et/ou itinérantes, mini événements),
- Assurer des temps d’accueil et d’écoute de premières demandes, en individuel ou en groupes,
- Accompagner les jeunes dans leurs projets en mobilisant tous les dispositifs qu'il·elle jugera nécessaire et le cas échéant orienter vers d'autres relais d'accompagnement (connaissance fine des acteurs en place) ;
- Organiser et déployer un service d'accompagnement au plus près du lieu de résidence des jeunes en s'appuyant sur les structures partenaires du Crefad Loire et en développant de nouveaux partenariats, et ce en s’appuyant sur les réseaux et compétences de l’équipe de salariés, bénévoles et volontaires du Crefad ;
- Développer des projets d'envergure en réponse à des problématiques identifiées sur le quartier, la ville, certains territoires urbains ou ruraux, ou le département et qui touchent des jeunes ;
- Participer activement à la commission Jeunesse du réseau des Crefad ;
- Participer activement au réseau PIMENTS-espace-tests d’activités pour les jeunes;
- Développer le service civique initiatives en lien avec le Crefad Auvergne, La Brèche, dAsa, associations membres du réseau des Crefad
- Organiser ou développer et/ou animer des formations : les formations civiques et citoyennes, les formations PSC1, les formations Emergence de projet (de l'idée à sa formalisation) ;
- Développer des contenus de formation en direction des jeunes ;
- Développer l’accès au corps européen de solidarité pour les jeunes.
Compétences et savoir être requis :
- Méthodologie de projet
- Organisation d’actions collectives
- Rédaction de documents et supports de communication
- Sens de l’écoute
- Curiosité et veille sur l’actualité, la jeunesse et la vie locale,
- Prise d’initiatives
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur et méthode
Lieu de travail : Crefad Loire, Saint-Étienne. Déplacements dans le département (et ponctuellement dans la région et la France pour des rencontres des réseaux)
Date de début de contrat : Septembre 2022. Sélection des candidat·e·s au fil de l’eau.
Date limite pour candidater le 1er juillet midi. Si vous êtes retenu·e vous serez appelé·e le vendredi 8 juillet pour organiser la journée d'entretien qui se tiendra le 12 juillet 2022.
Rémunération : Coefficient : 330 ; Convention collective : ÉCLAT.
14 euros brut de l'heure – 35 heures, CDD de 12 mois renouvelable en CDI.
envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@crefadloire.org