Le Département de l’Isère recrute un.e coordinateur.trice des Tiers Lieux de L’Isère en CDD à La Tour Du Pin ((38)

Ce poste est pour celle ou celui qui : 

• Possède une connaissance des Tiers-lieux et une appétence pour ces nouveaux lieux de collaboration.
• Dispose d’un sens naturel de l’inter-associatif et de la vie de réseau
• Est organisé, apprécie son autonomie comme la dynamique d’une équipe 
• Recherche un temps partiel 4 jours par semaine

Contexte

Le Département de l’Isère a mis en place en février 2021 une politique de soutien à l’émergence de Tiers-lieux en milieu rural, et propose des moyens pour la mise en réseau active des Tiers-lieux isérois, la « Coordination des Tiers lieux de l’Isère »

Cette Coordination entre structures vise à déployer des actions concrètes au service d’une communauté d’acteurs certes multiforme mais partageant une nécessité de reconnaissance, de visibilité, et de mutualisation de moyens.

Les Tiers-lieux eux-mêmes sont acteurs de cet espace de collaboration et d’échange, auxquels ils comptent contribuer de façon collaborative. Aussi, mieux qu’une structure fédérative, c’est une organisation en mode « Coordination » qui a été proposée, avec un Tiers-lieu porteur de l’animation et de la gestion du programme d’actions : Luz’In, situé à la Tour du Pin assure le portage opérationnel de cette Coordination.

Dans ce contexte de développement, le Collectif recrute aujourd’hui son coordinateur ou sa coordinatrice de réseau.

Les principaux enjeux du Collectif

La Coordination des Tiers-lieux agira comme lieu ressource, plateforme d’interconnaissance et d’échanges pour tous les Tiers-lieux afin de leur permettre de se professionnaliser, mutualiser, et gagner en visibilité, aussi comme facilitateur à la création de nouveaux Tiers-lieux en zone rurale et de montagne.

Présentation de l’employeur

Luz’In est un Tiers-Lieu situé à La Tour-du-Pin, en Nord-Isère, composé d’un espace de coworking, d’un fablab et d’un bureau d’études. Il a été inauguré en décembre 2019.

Son équipe est composée de 2 des cofondateurs en charge respectivement pour l’un de l’opérationnel et stratégie et l’autre de la partie technique et innovation, d’un alternant et stagiaires.

Luz’in est Labellisé « fabrique de territoire » et « Manufacture de Proximité » par l’ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires).

Mission

Vous travaillerez au sein de l’équipe de direction du Tiers-Lieu (2 permanents) et serez placé(e) sous leur responsabilité.

Vous serez en lien étroit avec le Comité Opérationnel de la Coordination des Tiers-lieux (équivalent d’un conseil d’administration) et en relations permanentes avec l’ensemble des membres du Collectif. 

Un fort niveau d’autonomie est requis.

La personne pilote, coordonne et anime le Collectif des Tiers-lieux de l’Isère. Elle est garante de la bonne réalisation des projets qu'elle mène. De façon générale, elle dispose de l’appui de l’équipe du Comité Opérationnel dans la réalisation de ses projets.

Les actions peuvent faire l’objet de sous-traitances comme de contributions des Tiers-lieux, afin de valoriser les compétences et savoir-faire existants au sein du réseau.

Principales responsabilités

Il s’agit ici de porter et développer les actions du collectif, certaines déjà identifiées, d’autres à coconstruire avec les Tiers-lieux membres du réseau.

5 Axes de travail

• Faciliter l’émergence des Tiers-Lieux
• Développer la coopération entre les Tiers Lieux et animer la vie de ce réseau.
•  Favoriser leur montée en compétences
•  Conforter l’inclusion et la transition numérique via les Tiers-Lieux Mener une veille active sur les ressources techniques et financières au bénéfice des Tiers-Lieux

La personne aura un rôle central et moteur dans l’ensemble des initiatives du collectif : 

• Conduire la réalisation opérationnelle des axes de travail découlant de la feuille de route (disponible sur demande)
• Animer les rencontres entre les membres 
• Etablir et gérer le budget de fonctionnement et des projets du Collectif
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, rapport d’activité)
• Piloter la communication, notamment le site portail du Collectif.

Conditions de travail

Lieu de travail : LUZ’IN, la tour du Pin, Isère (accessible PMR) … Déplacements ponctuels à prévoir essentiellement sur le département.

Temps partiel : 80 % sur 4 ou 5 jours  

Contrat : CDD 12 mois renouvelable 

Salaire :  soit 1800 net pour 4/5 ème (à 80 %)

Avantages :

Métier passionnant dans un domaine en émergence ! 

Participation à la mutuelle,

Horaires négociables, Ordinateur portable, Abonnement téléphonique.

Télétravail partiel possible

Profil recherché

• Formation et/ou expérience significative en conduite de projet et animation de collectifs.  
• Expérience dans le milieu associatif ou coopératif ou au sein d’une fédération professionnelle appréciée.
• Compétences en gestion administrative et organisation d’événements
• Une connaissance du territoire et des Tiers-lieux serait un plus
• Expérience ou forte appétence pour l’intelligence collective. 
• Capacité à communiquer oral et écrit,
• Bonne maîtrise des outils numérique de communication

Savoirs-être :

• Autonomie
• Travail en équipe
• Qualités d’animation
• Qualités d’organisation
• Aisance relationnelle
• Dynamisme et proactivité

Autres requis :

- Permis de conduire, prise en charge des frais de déplacement,

- Possibilité de réunions et événements ponctuels en soirée et week-end