Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet d’insertion ambitieux, transversal et porteur d’une dynamique territoriale forte. Vous avez envie de faire le lien entre le monde de l’entreprise classique et le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, et de travailler en réseau. Mobile, organisé·e et doté·e d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions… … alors nous avons besoin de vous pour développer le réseau des partenaires emploi Convergence à Lyon. Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande exclusion, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi. Après six ans d’expérimentation en région parisienne et des résultats significatifs, Convergence a été déployé dans le cadre de la Stratégie de lutte contre la pauvreté sur 8 territoires en France permettant à 3000 salariés de bénéficier d’un accompagnement renforcé. Premier territoire d’essaimage en 2020, Convergence Lyon est aujourd’hui mis en œuvre sur 5 chantiers d’insertion et accompagne 250 salariés. Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est porteur de la coordination sur la Métropole de Lyon. MISSIONS Constituer et animer le réseau des partenaires emploi : Identifier les besoins en matière d’emploi pour les salarié·e·s accompagné·s en chantier d’insertion, en lien étroit avec les chargé·e·s d’insertion professionnelle Identifier les acteurs en matière d’emploi souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salarié·e·s le nécessitent Assurer en lien avec les chargé·e·s d‘insertion professionnelle, soit dans le cadre de PMSMP mises en œuvre au sein des entreprises partenaires soit dans le cadre de recrutements effectués par ces entreprises partenaires, le suivi des salarié·e·s des chantiers d’insertion Convergence. Collecter et évaluer les données, suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting…), les partenariats. Préparer les bilans annuels. Mais aussi : Participer à l’ensemble des activités et projets de l’équipe Convergence Lyon Participer aux différents comités de suivi, représenter Convergence si nécessaire Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données COMPÉTENCES RECHERCHÉES Compétences techniques Connaissance des différents dispositifs d’insertion professionnelle Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Compétences transverses Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion et les chantiers porteurs Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …) Être rigoureux dans le suivi des dossiers Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs COMPLÉMENT SUR LE POSTE CDD d’une durée de 7 mois (remplacement congés maternités) à temps plein Date de début envisagée : 01/09/2022 Salaire : 2 200 euros brut Métropole de Lyon – Site de rattachement : Décines-Charpieu Localisation (ville) Décines-Charpieu Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Rejoignez notre association en postulant sous la référence CONV uniquement par mail à l’adresse suivante recrutement@fndsa.org Le délai de traitement des candidatures pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date limite pour postuler. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
