Le foyer Notre Dame des sans-abri recrute un.e travailleur.euse social.e LGV en CDI à Francheville (69)

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI (www.fndsa.org), association loi 1901, reconnue d’utilité publique en 1957 – 350 salariés, 1270 bénévoles, un budget de 22 millions d’euros - œuvre depuis plus de 70 ans pour la réinsertion sociale des personnes sans domicile fixe. Elle déploie également son savoir-faire dans le champ de l’insertion professionnelle.

« Les Grandes Voisines », tiers-lieu social et solidaire, est un projet porté conjointement par LE FOYER NOTRE DAME DES SANS-ABRI et LA FONDATION ARMEE DU SALUT. Cette occupation temporaire d’un site hospitalier appartenant aux Hospices Civils de Lyon vise à développer :

• L’hébergement de personnes en grande précarité,
• L’insertion par l’activité économique en support du fonctionnement du site,
• Des activités économiques, culturelles, sportives et d’éducation populaire pour répondre aux besoins du territoire.

Ce projet est construit sur plusieurs principes :

• Favoriser une mixité d’activités et de publics afin de décloisonner les rôles de chacun.e et de permettre une valorisation de toutes les compétences,
• Répondre aux besoins du territoire en termes de services et d’activités,
• S’inscrire dans une démarche éco-responsable.

Dans ce contexte, le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute pour son service d’urgence « L’Interlude »:

 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - (ES/AS/CESF)

Contrat à durée indéterminée

Temps plein – Statut Agent de Maîtrise Travail en semaine et week-end par roulement (1 sur 3), alternance matins et soirées.

Lieu de travail : Francheville

Public : personnes majeures (isolé.e.s/couples)

Missions

Au sein des services d’hébergement, sous la responsabilité du responsable de service, le/la travailleur.se social.e intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement renforcé du fait de difficultés sociales, physiques et/ou psychiques.

Son objectif est d’une part d’accompagner et de soutenir les usagers dans leur quotidien et d’autre part de restaurer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des usagers ou des groupes qu’il suit. Pour cela, il utilise différentes méthodes : discussions destinées à établir une relation de confiance, activités socio-éducatives, culturelles ou sportives, installation d’un cadre éducatif sécurisant en lien avec les autres intervenants sociaux selon un projet d’accompagnement personnalisé et dans le cadre du projet de service.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Etablir une relation et un diagnostic ;
• Réaliser un suivi administratif des personnes accompagnées ;
• Assurer un accompagnement éducatif de la personne et du groupe ;
• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l’équipe ;
• Assurer les missions d’accueil et d’hébergement sur le service ;
• S’inscrire dans une participation des activités du Tiers-Lieu.

Coefficient et rémunération avec éventuelle reprise partielle d'ancienneté extérieure selon accord d'entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou de CESF

2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire

Expérience de l’urgence sociale ou auprès d’un public en difficulté sociale appréciée

Permis de conduire exigé

Maîtrise de l’outil informatique

Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel et adaptabilité recherchée.