Le GESRA recrute un·e Chargé·e de développement - CDD - H/F - Venissieux - Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le GESRA (Groupement des épiceries sociales et solidaires en Rhône Alpes Auvergne) est une association de loi 1901 qui a pour vocation la mutualisation des moyens et des actions au service de près de 50 épiceries sociales et solidaires membres du réseau. Créé en 2004, le GESRA est un acteur clef de l'aide alimentaire, qui s’appuie sur les valeurs de l'économie sociale et solidaire.

Les épiceries sociales et solidaires sont aujourd’hui une nouvelle voie à la croisée de l’aide alimentaire, de la consommation responsable et de l’éducation populaire. Elles s’adressent à des personnes en difficulté en leur permettant d’accéder à des produits de qualité, à moindre coût et si possible issus de circuits courts et éthiquement responsables.

Le GESRA est doté d’une plateforme logistique en propre qui lui permet de renforcer son offre en produits de qualité auprès des épiceries membres et ainsi des personnes accompagnées.

PRESENTATION DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le.la chargé.e de développement aura pour principaux objectifs de :

• Développer la filière d’approvisionnement du GESRA à destination des épiceries membres.
• Conduire les projets en cours et Animer le réseau sur le volet approvisionnement
• Poursuivre et développer les relations avec les partenaires privés et fournisseurs du GESRA (entreprises, fondations, mécènes)

Ces missions seront assurées en lien étroit avec les membres de l’équipe en fonction des sujets et une période de tuilage avec la salariée remplacée.

Les enjeux sont importants car des projets de premier plan sont en cours, dans un contexte de forte évolution du secteur. Nous recherchons une personne à l’esprit entrepreneurial, sensible au fait associatif et partageant les valeurs de notre réseau.

DETAIL DES MISSIONS

• ACHAT
  • Evaluer les besoins des épiceries (produits, quantité, qualité, prix)
  • Effectuer des achats dans le respect de la charte interne et des budgets alloués
  • Gérer la politique de don de produits alimentaires
  • Prospecter et sélectionner les entreprises de l’agro-alimentaire
  • Mener les négociations avec les fournisseurs et transporteurs
  • Réaliser des tableaux de bord pour l’analyse du suivi des ventes
  • Exploiter les données chiffrées en lien avec le coordinateur

• Développer les relations avec les partenaires privés
  • Mener une veille stratégique et développer les financements et actions auprès des entreprises, fondations, mécènes

• • Entretenir les liens avec les partenaires existants
  • Participer à des salons et forums professionnels
  • Représenter le GESRA, sur mandat des administrateurs
  •  
• ANIMATION DE LA MISSION D’APPROVISIONNEMENT du GESRA
  • Assurer le lien quotidien avec les épiceries membres du GESRA.
  • Contribuer à la remontée des besoins auprès des commissions thématiques et groupes de travail en place
  • Proposer des solutions d’approvisionnements adaptées (livraisons, enlèvements…)
  • Animer des groupes de travail, évènements réseaux et rencontres inter-épiceries sur le thème de l’approvisionnement
  • Participer aux groupes de travail avec les partenaires (ex : Territoire A VivreS Grand Lyon, Fonds Mieux Manger Pour Tous de l’UGESS, VRAC Lyon ,Habitat et Humanisme,…)

Comme chaque salarié, dans le cadre d’un fonctionnement horizontal, le.la chargé.e de développement participera également à la vie de l’association (CA, AG, Commissions)

COMPÉTENCES

• Connaissance du milieu associatif, des politiques de l’aide alimentaire souhaité, ESS
• Connaissance du domaine de l’achat et/ou de la logistique
• Maitrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, outils web)
• Méthodologie de projet / analyse / diagnostic
• Animation de réunion de travail, de collectifs de travail,
• Qualité rédactionnelle
• Capacité à mettre en œuvre la stratégie de l’association

PROFIL RECHERCHE

• Niveau de formation supérieur type Bac+5 en phase avec les attendus du poste (achat, logistique, gestion de projet)
• Expérience souhaitée : 5 à 7 ans, secteurs ESS, ONG, organismes consulaires, agro-alimentaire
• Goût pour le négoce
• Aisance relationnelle
• Diplomatie
• Autonomie et prise d’initiative
• Vision stratégique
• Capacité à travailler en équipe et en espace partagé
• Rigueur, organisation et capacité de synthèse

CONDITIONS 

CDD 70% (24.5h/semaine), remplacement congé maternité

Lieu : Vénissieux (69), déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Rémunération : 1921.76€ brut + mutuelle + IK vélo

Statut cadre

Convention collective de l’animation - 400 points

Sous la direction du coordinateur du GESRA

Poste à pourvoir du 15 avril 2024 au 15 septembre 2024