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PRÉSENTATION DU GRENADE

Sous la forme d’une SCIC (société coopérative d’intérêt collectif), le Grenade est un groupement de 6 entreprises coopératives, œuvrant dans les secteurs de la restauration, de l’alimentation et de l’artisanat. Ces SCOP partagent les mêmes valeurs fondamentales :

  • des pratiques écologiques 
  • une gouvernance coopérative en autogestion
  • une vision du travail fondée sur l’artisanat

La SCIC a vocation à soutenir ce modèle d’entreprise par 3 leviers : 

  • Appui aux membres : mutualiser un certain nombre de services, accompagner la montée en compétences des salarié·e·s, améliorer la gouvernance autogérée
  • Appui à l’intrapreneuriat : favoriser et accompagner la création de nouvelles activités économiques portées par ses membres
  • Accompagnement d’autres entrepreneurs et organismes, proches de nos valeurs : formations et prestations de conseil, auprès de créateurs, salariés et/ou dirigeants d’entreprises

L’équipe de la SCIC compte actuellement 5 salarié·e·s, au service d’un collectif d’environ 80 associé·e·s.  

 

RÔLES ET ENJEUX DU POSTE :

Dans un contexte de changement d’échelle de la SCIC, et de restructuration de l’équipe salariée, nous avons besoin de renforcer l’équipe avec une personne capable de développer, améliorer et/ou commercialiser nos parcours de formation, conseil et accompagnement. 

 

Les trois grands rôles attachés à ce poste d’alternant·e, et liés à cet ensemble de compétence  sont les suivants :

  • Développer notre réseau de bénéficiaires (à travers la prospection commerciale et/ou l’insertion dans de nouveaux dispositifs de financement)
  • Répondre de mieux en mieux aux besoins de nos membres, bénéficiaires et/ou clients à travers : 
    • La conception de programmes de formation, conseil, accompagnement adaptés à leurs besoins
    • L’amélioration continue de la qualité et de la lisibilité des parcours proposés (notamment à travers la certification Qualiopi)

 

MISSIONS :

> Commercialisation et ingénierie de formations et conseil :

  • Prospection et commercialisation
    • Participation à la conception et à la mise en œuvre du plan de développement et de commercialisation des formations et du conseil
    • Mise à jour et rédaction de supports pour la commercialisation (programmes de formation)
  • Diagnostic bénéficiaire et/ou client
    • Réponse aux sollicitations internes (membres du Grenade) et externes (non-membres) 
    • Analyse des besoins, proposition d’un type d’intervention correspondant au diagnostic : formation et/ou formation/conseil et/ou facilitation de séminaire, etc.
    • Rédaction et négociation du devis et de la convention de prestation/formation.
  • Coordination administrative et commerciale des actions de formation, conseil et/ou facilitation .
    • Mise en place et suivi des dispositifs de prise en charge de la formation (OPCO)
    • Accompagner les intervenant-es pour le respect des obligations liées à la certification QUALIOPI pendant chaque action de formation 
    • Suivi qualité par la mise à jour et l’actualisation des outils existants (audit de renouvellement Qualiopi prévu début 2023)
    • Gestion logistique, administrative et ingénierie de financement (relation avec les OPCO et la plateforme CPF)
  • Appui aux parcours de formation des associé·e·s (salarié·e·s et ancien·ne·s salarié·e·s) 
    • Appui des entreprises membres à la conception et à la mise en place de leurs plans de formation (formations Grenade et externes)
    • Suivi et conseil personnalisé à la formation “tout au long de la vie” des individus associé·e·s du Grenade
  • Participation à la vie coopérative de la SCIC 
    • mettre à jour les ordres du jour et co-animer les réunions d’équipe
    • aider à l’organisation de l’Assemblée Général Annuelle, des Comités d’appui et d’orientation et aux événements organisés par l’équipe des facilitateur·rice·s

 

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant·e en formation en ingénierie pédagogique, en économie sociale et solidaire ou en école de commerce. Excellent·e communicant·e et pédagogue,vous êtes à l'aise pour comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et leur proposer des formations-prestations sur mesure. Vous êtes reconnu.e pour votre sens commercial, aptitudes relationnelles et avez d'excellentes capacités rédactionnelles.

Qualités recherchées 

  • Rigueur et capacité à respecter les échéances
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et maîtrise parfaite de l’orthographe
  • Bonne capacité de communication 
  • Adhésion et compréhension des modes de fonctionnement et enjeux de l'Économie Sociale et Solidaire, de la coopération et de l’autogestion en particulier
  • Créativité et Intuition
  • Pédagogie, capacité à s’affirmer sans écraser les autres
  • Capacité d’autonomie tout en respectant les orientations collectives
  • Désir de travailler dans une structure originale dans son fonctionnement et ses valeurs

Compétences et connaissances requises 

  • Conseiller, accompagner en développement des compétences
  • Analyser un besoin et construire une offre de formation innovante
  • Gérer un projet de formation dans le cadre d’une démarche qualité  (planification, coordination, suivi formateurs et prestataires…)
  • Intérêt particulier pour l’ESS et connaissances de ses acteurs/de l’écosystème, ainsi que pour l’entrepreneuriat alternatif

Candidature motivée à envoyer par courriel à recrutement@le-grenade.fr avant le 5 septembre 2022.

Lieu de travail :  Bureaux à Villeurbanne.

Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Thématiques Ambition ESS

Transition écologique

 
Grenade

Grenade

11 rue Docteur Ollier
69100 Villeurbanne

Site web : https://www.le-grenade.fr/