2 postes au sein de la Piscine à Crolles : Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction Sport, Montagne & Tourisme de la communauté de communes Le Grésivaudan, le service sport gère un pôle aquatique avec 2 piscines et un lac. La piscine de crolles compte 14 agents (MNS, agent d’entretien, agent de caisse). Elle accueille du public, des scolaires, des associations et elle est ouverte toute l’année avec une amplitude d’horaires de 7h00 à 21h00. La fréquentation maximale instantané est de 390 usagers. Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable des sports et sous la responsabilité directe du responsable et responsable adjoint de la piscine de crolles, vous serez chargé/e de surveiller et d’enseigner la natation. Missions Enseigner la natation scolaire, stages de natation enfants et adultes Assure la surveillance et la sécurité des bassins et usagers Profil demandé BEESAN, BPJEPS, DEJEPS, PSE1 ou PSE2. Pédagogue, Bienveillant, Adaptable, Sens de la sécurité, Gestion du stress, Sens du relationnel, Travail en équipe - 1 poste du 08/09/22 au 30/06/23 à environ 100h/mois (variable selon période) : Spécificités du poste Travail 1 week-end sur 2. Pour nécessité de service les agents peuvent travailler sur l’ensemble du pole aquatique (Crolles, la Terrasse, Pontcharra). Rémunération pour un temps complet Salaire minimum de 1649 € brut + 450 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d’œuvres Sociale (COS). - 1 poste du 28/09/22 au 28/03/23 à environ 30h/mois (variable selon période) : Spécificités du poste Pour nécessité de service les agents peuvent travailler sur l’ensemble du pole aquatique (Crolles, la Terrasse, Pontcharra). Rémunération pour un temps complet Salaire minimum de 1649 € brut + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d’œuvres Sociale (COS). Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex – Direction Ressources Humaines ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. REGNIER Stevens au 0771915765 ou par mail à : sregnier@le-gresivaudan.fr Document 20220615_profil-poste_educateur-aps-cni-crolles-100h_accroissement_0.pdf 20220615_profil-poste_educateur-aps-cni-crolles-30h_accroissement.pdf
