Poste à pourvoir le Dès que possible Date limite de candidature 16 novembre 2022 Type d’emploi Contractuel – CDD Type de recrutement CDD 1 an Cadre d’emplois Des animateur territoriaux - Catégorie B (filière animation) Lieu de travail Mairie de Revel, 38420 Revel Temps de travail Temps complet (Annualisé) Environnement de travail Auprès d’une petite équipe dynamique de 3 personnes et au sein de la direction de l’enfance jeunesse et parentalité (multi accueils, RPE, LAEP, ALSH), le(a) responsable adjoint(e) sera basé/e sur la magnifique commune de Revel à environ 650 m d’altitude. L’action jeunesse dispose d’un bureau spacieux dans la nouvelle mairie et le partage avec l’équipe de l’ALSH 3-13 ans. L’accueil jeune (11 à 17 ans) est de petit format, 15 jeunes accueillis par session d’ouverture (sorties à la journée, 1 vendredi soir sur 2, quelques samedis). Les horaires hors vacances scolaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h30 13h30à 17h Et pendant les vacances du lundi au vendredi de 9h à 19h. Pour les vendredis avec des soirées de 13h à 23h voire minuit. Les jeunes accueillis vivent principalement sur le balcon de Belledonne, nous organisons un système de ramassage en minibus, et nous partons souvent en sortie, nous ne disposons pas de centre accueillant, certaines communes nous prêtent des salles si besoin. Quelques exemples de sorties : canyoning, musée, cinéma, laser game, ski, chiens de traineau… Possibilité d’organiser et de partir en séjour une fois par an. Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable service enfance jeunesse et sous la responsabilité directe du responsable de l’action jeunesse, vous serez chargé/e d’assister la responsable de l’accueil de loisirs et assurerez son remplacement en cas d’absence sur l’ensemble de ses missions. Vous participerez à l’encadrement de l’équipe d’animation et à la construction du projet pédagogique, organiserez et coordonnerez la mise en place des activités pour des ados de 11 à 17 ans en lien avec la responsable et avec le soutien de l’apprenti BPJEPS LTP. Missions Piloter un projet d’animation ou plusieurs selon les besoins de leurs conceptions à leurs évaluations, Accueillir les différents publics de la structure, savoir détecter et répondre à leurs besoins et participer à l’animation des groupes. Participer au fonctionnement de la structure (gestion administrative/budgétaire, projet pédagogique, recrutement…). Coordonner des missions de fonctionnement (suivi matériel, suivi sanitaire…). Accompagner les animateurs occasionnels dans leur formation ou leur prise de poste Représenter la structure et la collectivité, participer à la vie de la structure et du service Assurer une veille sur la réglementation en vigueur Remplacer la responsable en son absence. Profil demandé BAFD ou BPJEPS LTP. Connaissance du public adolescent (11 à 17 ans) Expérience souhaitée sur poste similaire ou dans le secteur de la jeunesse. Maîtriser la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’un projet d’animation Goût pour le travail en équipe et autonomie Capacité d’adaptation Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte et alerter Spécificités du poste Permis B et être véhiculé Travail 9 samedis sur l’année complète. Travail un vendredi soir sur deux en période solaire. Déplacements hebdomadaires sur le territoire avec minibus dans le cadre d’activités et préparations liées aux missions. Rémunération pour un temps complet Salaire minimum par mois de 1726.60 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d’œuvres Sociale (COS). Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Procédure Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex – Direction Ressources Humaines ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr Contact Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Savella Cyrielle 07 71 91 57 20 csavella@le-gresivaudan.fr Document 20221014_profil-poste_responsable-adjoint-alsh-revel_accroissement.pdf
