le Pôle Habitat Insertion Jeunes recrute un.e Chef.fe de service Bâti pôle territorial sud-Isère - CDI - Grenoble (38)

Au sein de la Mutualité Française Isère, le Pôle Habitat et Insertion des Jeunes (PHIJ) a pour missions l’Accueil, l’Information et l’Orientation des jeunes dans leur projet logement ; l’insertion par le logement et l’accompagnement des jeunes en Isère à travers la gestion de 9 résidences habitat jeunes ainsi que des logements en diffus (représentant une offre totale de 871 places).

Le PHIJ, c’est 2000 jeunes accueillis et orientés, 1100 personnes hébergées et accompagnées dans leur autonomie et 280 personnes accompagnées dans leur insertion professionnelle.

Le territoire du Sud Isère comprend les missions suivantes :

• La gestion de 5 établissements (Iles (135 lits) / Taillefer (80 lits)/ Ecrins (118 lits)/ Résid’ Actifs (111)/ Relais du Père Gaspard (15)) et de 70  logements diffus soit un total d’environ 530 lits.
• L’Accueil et l’accompagnement des jeunes en FJT
• La gestion d’un Service d’accueil et d’hébergement de jeunes en Alternance
• L’accompagnement des ménages suivant les dispositifs (Accompagnement Social Lié au logement, IML, Logement Relais, logement d’abord Jeunes)

Dans ce cadre, le Pôle Habitat Insertion Jeunes recherche un chef de service « bâti » pour son pôle territorial Sud Isère - CDI temps plein - Poste à pourvoir immédiatement

LES MISSIONS 

Placé sous la direction du Directeur du Pôle territorial Sud Isère, vous avez pour missions :

• Assurer l’encadrement technique, humain, administratif et financier des équipes bâti du pôle territorial ;
• Mettre en œuvre et suivre les mesures d’entretien des espaces communs et collectifs des résidences, de nettoyage des logements ;
• Mettre en œuvre et garantir les éléments de fonctionnement et de sécurité des résidences et logements en diffus ;
• Mettre en œuvre et suivre les mesures de maintenance et de remise en état des logements et des travaux relevant du gestionnaire des résidences et du logement ;
• En lien avec le Directeur du pôle territorial  et le Siège MFI (chargé d’opération immobilière, préventeur, responsable achat), assurer la relation avec les bailleurs pour les travaux relevant du propriétaire
• Suivre la mise en œuvre des missions de son service, en lien avec les prestataires, ainsi que les partenaires internes et externes;
• Suivre et prendre en charge la gestion des sinistres techniques (y compris dépôt de plainte), en lien avec la gestion locative
• Veiller à l’articulation de ses missions avec les objectifs généraux du PHIJ et de la MFI;
• Etre responsable du bon fonctionnement technique et général des établissements et activités du pôle territorial (voir périmètre ci-dessous)
• Gérer les achats liés à son activité ; suivre le stock de matériels
• Etre responsable et garant du suivi budgétaire de son activité
• Suivre et être garant de l’entretien du parc de véhicules
• Garantir le compte rendu de l’activité (tableaux de bord, rapports d’activités) à la Direction et aux différentes instances de pilotage ;
• Représenter la structure auprès des fédérations et des partenaires extérieurs (institutionnels et associatifs).

et ce, dans les limites des délégations accordées par le directeur du pôle territorial  et conformément aux orientations définies par le conseil d’administration.

PROFIL :

• Formation adaptée dans le domaine du bâtiment/logement et/ou expériences similaires
• Connaissance des procédures administratives
• Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des logements et de bâtiments
• Connaissances des réglementations en lien avec son activité
• Capacité à diriger et animer des équipes 
• Maîtrise des outils de gestion (suivi budgétaire, gestion des stocks,…)
• Capacité de travail sur multi-sites

Territoire d’intervention :  Grenoble agglomération, territoires du Sud Isère (Matheysines, Oisans, Trièves), Grésivaudan - poste basé à GRENOBLE

Titulaire du Permis de conduire B (Véhicule léger) et véhicule personnel nécessaire.

Responsabilités particulières : Assurer des astreintes

Poste rémunéré dans le cadre de la Convention Collective Nationale FJT et services - 35 heures hebdo

Salaire selon grille de la CCN et expériences.