Le Remue-méninges recrute un·e Chargé·e de développement culturel - CDD - Saint-Étienne (42)

Présentation de l'association

Depuis 14 ans, le Remue-méninges anime un café lecture associatif et offre un lieu de culture et de vie pour toutes et tous. Création, expérimentation, diversité, rencontres et mixité.

Nous militons pour l’accès de tou·te·s à la culture pour le plus grand nombre et un accueil inconditionnel des publics. Inscrits dans une démarche d’éducation populaire, nous œuvrons pour la mixité des publics, le respect des parcours de chacun·e, et luttons contre toutes les formes de discriminations.

L’adhésion et la consommation ne sont pas obligatoires pour les usagers, ils peuvent disposer du lieu et avoir accès aux activités et à la documentation (livres, revues, bandes-dessinées, livres jeunesse, la presse..).

Le café-lecture met en place une programmation culturelle gratuite.

Nous sommes actuellement en pleine restructuration du projet associatif avec un accompagnement DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) dans une volonté d'ouverture et de fonctionnement plus collectif.

3 salariés composent l’équipe, en charge de l’animation de la vie associative et bénévole et de la communication, de la gestion et aménagement du bar et du développement culturel, ainsi que de nombreux bénévoles. Plusieurs commissions sont en train d’être mises en place, ouvrant ainsi son fonctionnement à toute nouvelle volonté souhaitant s’impliquer dans l’accueil (artistes, publics et bénévoles), la programmation, la communication entre autres. Ces équipes viendront renforcer les missions des salariés.

Descriptif du poste

Vous aurez en charge le développement culturel du projet associatif, que ce soit les publics, les partenaires, les propositions culturelles et le financement. Vous devrez pour cela, assumer les missions suivantes :

-          Développement des partenaires

-          Promotion du projet associatif auprès des collectivités territoriales et institutions

-          Coordination de projets culturels

-          Coordination de l’agrément EVS (Espace de Vie Sociale)

-          Développement de nouveaux publics

-          Programmation évènementielle

-          Recherche de financements

-          Coordination d’équipe (entre salariés, Conseil d’Administration, et bénévoles)

-          Animation des rencontres culturelles

-          Accueil et Accompagnement des services civiques

-          Tenue du bar/service et accueil des publics et artistes

Qualités, connaissances et compétences :

•             conception et suivi de projets

•             autonomie et prise d'initiative

•             sens des responsabilités

•             capacité à fédérer des acteurs autour d'un projet

•             capacités relationnelles, sens de l’écoute et du contact

•             avoir le sens de l’organisation

•             être à l’aise pour l’animation d’une équipe, d’une réunion participative

•             aisance rédactionnelle appréciée

•             adaptabilité

•             travail d’équipe

•            gestion de budget

•            suivi administratif

L’expérience préalable dans le secteur culturel (associatif et/ou institutionnel) et dans la conduite et le montage de projet, dont le suivi des dossiers de subvention, sera appréciée.

Pré-requis

- disponible soirs et week-end (occasionnel)

- Permis de conduire

Savoir-être :

–             intérêt et sensibilité pour l'éducation populaire (engagée)

–             diplomatie et de l’écoute

–             organisation de travail rigoureuse

–             sens du relationnel

–             sens du collectif

–             un intérêt pour la vie d’un café associatif et la création de lien social, notamment à travers l’accompagnement de publics fragilisés

–            un intérêt pour l’animation culturelle d’un lieu atypique

Environnement de travail :

Bureaux et café basés au 43, rue Michelet à Saint-Étienne (42).

Conditions :

Poste en CDD 24 mois

Rémunération : SMIC

Temps partiel 35h.

Convention collective de l'animation

Une attention particulière sera portée aux personnes éligibles aux contrats aidés. Merci de préciser si vous pouvez bénéficier des dispositifs Pôle Emploi ou du Département de la Loire (RSA).

Candidatures :

Candidatures attendues avant le 3 décembre 2021

Les entretiens se déroulent lors de la 1^ère quinzaine de décembre

Prise de poste entre le 5 et 10 janvier 2022.