Présentation de la Régie de Quartier Grenoble La Régie de Quartier de Grenoble est une association implantée dans les quartiers sud (Villeneuve, village Olympique et Vigny Musset). Son objectif est de répondre aux besoins exprimés par les habitants en développant avec eux et les partenaires du quartier (collectivités, bailleurs…) des services participant à la gestion et l’amélioration du cadre de vie. Véritable entreprise, la Régie de Quartier créé de la richesse sur le quartier dans une logique de circuit court. Projet social, la Régie de Quartier développe des services de proximité, créateurs d’emplois et supports d’insertion pour les habitants du quartier. Projet politique, la Régie développe des actions créant du lien social et favorisant le « vivre ensemble », dans une logique d’innovation et d’expérimentation. De par son ancrage territorial, la Régie de Quartier s’assure d’une capacité d’expérimentation et d’une réactivité permettant d’être au plus proche des besoins des habitants. La Régie de Quartier porte un tiers-lieu appelé la Machinerie. Ce lieu convivial et hybride, permet d’accéder à une diversité d’activité manuelles, artistiques, citoyennes, professionnelles, pour favoriser la découverte, l’apprentissage par le faire et le partage de compétences entre les usagers. La Machinerie propose à ce titre plusieurs types d’activités : un espace de médiation numérique (atelier, accompagnement et formation), un atelier bricolage et fablab (réparation, conception, bricolage, imprimante 3D, découpeuse laser..), un espace convivial (café, rencontre habitants, ateliers DIY), une boutique de réemploi (la ressourcerie le pêle-mêle). Localisation du poste : La Machinerie 11 rue des Peupliers à Grenoble Effectif : Environ 70 salariés dont 5 à la Machinerie Missions du/de la médiateur.trice numérique : Nous souhaitons développer l’accès au numérique du plus grand nombre en proposant des permanences ouvertes mais aussi en proposant des thématiques ciblées selon les besoins avec des propositions d’ateliers. Le-la médiateur.trice numérique sera présent.e au quotidien au sein du tiers lieu pour accueillir et accompagner les habitants. En appui du chargé de médiation numérique et sous l’autorité de la responsable du tiers-lieu, vous aurez en charge les missions et activités suivantes : L’animation d’ateliers numérique et d’accompagnements individuels : tous public Accompagnement tout public dans leurs usages numériques et leurs autonomies : Evaluer le niveau des participants et proposer des animations ou orientations adaptées, Organiser et animer des ateliers ou formation pour permettre la montée en compétences numérique, Organiser et conduire des ateliers d’animation individuels ou collectifs pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils Participer un programme d’animations et d’actions à visées pédagogiques et créer des outils pédagogiques, Assister techniquement différents publics dans l’utilisation de machines et outils numériques lors de permanences Présenter les principaux services de l’Internet, développer les capacités à les utiliser en autonomie, Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité, de civilité sur Internet et de sobriété numérique (dans un souci d’éducation citoyenne et d’émancipation), Accompagnement auprès de salariés en contrat d’insertion et de leurs accompagnants : Mettre en place un outil de diagnostic des compétences numériques de personnes en parcours d’insertion Organiser et animer des ateliers ou formation pour permettre la montée en compétences numérique des personnes en parcours d’insertion, mettre ne place des outils de suivi, Proposer des temps de formations et d’échange de pratique pour les conseillers en parcours d’insertion et les travailleurs sociaux afin de les sensibiliser à la culture numérique et à l’accompagnement de leur public, Contribuer à l’animation du lieu en lien avec l’équipe : Participer à la gestion du lieu (ouverture, fermeture, suivi administratif, gestion du café, etc.) et à l’accueil des usagers (information sur les activités du lieu, les services de la conciergerie, retrait d’outils ou de colis, etc.), Participer à la définition et la mise en œuvre de la programmation du lieu Appuyer, en lien avec l’équipe, la communication (événement, démarche aller-vers, supports, site internet, etc.) Appui ponctuel sur les autres activités du lieu (rencontre habitant, café, etc.). Participation active à la vie de l’association Participation aux évènements organisés par l’association en interne ou externe Profil attendu : Critères obligatoires dispositif Adultes Relais : - être âgé(e) d’au moins 26 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Compétences attendus : - Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages - Capacité à animer un groupe, pédagogie et goût de l’apprentissage - Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés (dont des publics fragiles) - Capacité à analyser le contexte et les besoins locaux pour y répondre, - Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe. - Maîtrise des outils et techniques d'information, de communication et d'organisation événementielle - Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d ́exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia) - Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet. - Connaissance des principaux services de l’administration en ligne. Conditions de travail Lieu de travail : 11 rue des Peupliers Grenoble (quartier de la Villeneuve) CDD de 12 mois renouvelable à temps plein base 35 heures (travail du mardi au samedi matin) Rémunération selon la convention collective des Régies de Quartier, Niveau 1, (base mensuelle brut : 1747.20€) Participation mutuelle et transport - CSE Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Poste à pourvoir au plus tôt Candidature CV+LM adressés à la direction : par mail à : recrutement@regiegrenoble.org
