Référent.e familles - CDI - H/F - lyon - Rhône (69)

Le centre social de Saint Just recherche un·e responsable du secteur Famille en CDI, 35h00 hebdomadaire, Poste à pourvoir en septembre 2024.

L’objectif général est d’accompagner les habitants dans des projets collectifs ou individuels répondant à des besoins exprimés ou repérés en accord avec les valeurs des centres sociaux. Sous la responsabilité de la Direction de la structure, en cohérence avec le projet social et en collaboration étroite avec les autres secteurs de la structure, il·elle sera chargé·e d’élaborer le projet d’animation collectif familles, en particulier :

• Analyser le territoire, et assurer une fonction de veille sociale sur les problématiques et besoins des familles
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille, puis concourir à la définition des objectifs de l’Animation Collective Familles
• Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés, dans ce cadre il/elle sera en charge de la coordination et de l’animation des actions et dispositifs déjà en place (ASL, Action de Parentalité, EquipAges, …)
• Coordonner l’élaboration et la rédaction de l’Animation Collective Familles en cohérence avec le projet social
• Organiser les modalités d’évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
• Anime, en démarche participative, le projet de l’Animation Collective Familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles
• S’assurer de la dimension transversale du projet familles et participe aux temps forts du centre social, commissions...
• Contribuer au rapport d’activité et compte rendu de l’Animation Collective Familles
• Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs du centre social
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

 Compétences

• Maîtriser la méthodologie de projet, démarche de suivi et d’évaluation d’un projet
• Concevoir un diagnostic, à définir les objectifs, les modalités opératoires
• Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Maitriser l’outil informatique
• Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
• Avoir le sens de l’organisation, de la coordination, des responsabilités, le respect des procédures et des normes
• Être disponibilité, autonome et force de proposition

 QUALIFICATION REQUISE

Diplôme de travail social de niveau 5 à 6 (DEJEPS animation sociale, DEASS, DECESF, DEEJE, DEES). Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire

CONDITIONS D’EMPLOI 

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Direction du centre social

Lieu d’exercice : Lyon 5ème

Permis B obligatoire, poste qui implique des déplacements

Temps de travail hebdomadaire : 35h avec horaires possibles en soirée et week-end liés aux disponibilités des familles

Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA)

Salaire annuel à partir de 27 000,00€  selon profil et expérience.