Les missions s’inscrivent dans les statuts, dans le règlement intérieur de l’association et dans le projet de service. Responsable administratif et financier de l’association Garant et responsable du fonctionnement quotidien et du personnel affecté au service (2 personnes) Instance ressources administratives, comptable et juridiques support des 3 pôles Les tâches : Administration et finances : En lien avec la comptable, supervision de la comptabilité générale, de la facturation, des encaissements et des règlements Réalisation des budgets (dont 2 budgets dans le secteur médico-social), et de la mise en place des tableaux de bord pour suivi des activités Travaux de fin d’exercices Gestion des comptes bancaires Appui pour la recherche de financements à partir des projets des pôles Suivi des subventions Gestion des ressources humaines : Gestion des payes, déclarations sociales, charges, congés payés, arrêts maladie, accidents du travail Support logistique au recrutement, contrats de travail Lien avec les organismes de formation Contrôle et applications des conventions collectives (Elisfa et…. ), médecine du travail Gestion des services généraux Approvisionnement Entretien des locaux, maintenance matériel Gestion du véhicule Gestion des contrats d’assurances Qualifications et expériences nécessaires : Formation Bac + 2/3 en comptabilité 3 ans d’expérience, de préférence en association Maîtrise des différentes techniques comptables et financières Utilisation de logiciels (Excel, logiciel de comptabilité et de paye) Aptitudes requises : Connaissances dans le domaine du droit du travail Connaissance de la comptabilité des associations Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation et de travail en équipe Localisation du poste (département) Auvergne-Rhône-Alpes Contact pour postuler lola.bringuier@ovpar.fr Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion
